【株式会社ザイマックスグループ】事務系総合職 ／女性活躍中／年間休日126日／フレックス制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/11/12(水)
【この求人を要約すると…】
・【ジョブチェンジ】営業の経験を軸に事務職で活躍
・【労働環境◎】年休126日＆フレックスタイム制度
・【女性活躍中】働くママさん社員も仕事育児を両立


【事務系総合職】スキルに応じてバックオフィス業務をお任せ／フレックス制度で自分らしく働く


具体的な仕事内容
入社後は事務系総合職として、スキルに合わせて業務内容を決定いたします。
ザイマックスグループは全国規模で不動産管理を行っており、景気に左右されない圧倒的な安定性を誇る職場です！

具体的な業務内容
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【1】会計事務
ビルや商業・複合施設における会計業務をご担当。
契約内容の登録、請求処理、入金照合、支払処理、
レポーティングなど、ビルの収支管理や契約管理などをお任せいたします。

【2】営業事務
契約書､見積書､提案資料など、各種資料を作成。
電話でオーナー様やお客様と直接お話しすることもあります。
営業分析､収支資料の作成、webサイトの運営企画など営業活動の仕組みづくりや
目標数字達成のサポートもご担当いただきます。

【3】コーポレートスタッフ
総務人事業務､経理業務､法務業務､情報システム業務など、
グループ会社コーポレートスタッフ業務をお任せいたします。

★総合職ならではのメリット！
多様な業務に挑戦し、バックオフィスでのスキルを総合的に磨けることは大きな魅力！
ルーティンワークにとどまらず、コミュニケーション力を活かし、周りと連携する業務も多数あります。
業務効率向上や、新たな業務フローの設計や運用など、
AIでは対応できない、人間だからこそできる業務を通して成長できます♪

＼働く環境について／
◎フレックスタイム制度
◎リモートワーク相談可
◎育休・産休復帰率100％
◎時短社員も活躍中
◎残業月15時間程度

チーム／組織構成
★女性メンバー活躍中！
事務系総合職では、多くの女性メンバーが活躍しています！
家事や育児と仕事を両立するメンバーもおり、仕事とプライベート、どちらも妥協しない働き方を実現できます！
※女性管理職も在籍しています。

【男女比】女性32％

【社員インタビュー1】採用担当 Yさん
多様性を尊重する会社なので、「育児や介護と仕事を両立」「バリキャリ志向」「様々な分野の仕事に挑戦」「専門領域を極める」…などと、いろいろなタイプのスタッフが活躍中です！

【社員インタビュー2】続き Yさん
現在多くの女性メンバーが活躍しています。育休・産休、時短勤務など、働くママさん社員にとって、働きやすさを感じられる制度が様々あります。

【取材レポート】
誰かのために、そんな想いが仕事に直結します
採用担当のYさんにお話を聞いたところ、「人のため、誰かのためにという思いのある方は、事務職にピッタリかもしれません」と答えてくれました。

同社の事務職は、社内での連携が多く常に誰かと接するポジション。誰かを支え、バックアップするこのポジションは周りから感謝されることも多く、自分の仕事が確かな意義を持っていると実感できるそうです。ルーティンワークにとどまらず、自ら考えて動くことも多いため、この先AIに仕事が取って代われることがない事務職として、長期的なキャリアを築けるでしょう。

女性メンバーを中心に、多様な人材が活躍する同社の事務職であれば、理想的な働き方を実現させられます。

【取材レポート_やりがい】
社内のメンバーという近い存在から直接感謝の言葉をかけられ、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持てることは大きなやりがいです。

コミュニケーションも盛んなポジションのため、常に誰かと連携し、共にチームで仕事に取り組める、そんな実感を持てることは醍醐味の一つです。

【取材レポート_きびしさ】
ただ機械的にルーティンワークをこなすだけでは、同社の事務職は務まりません。

常に自分で考え、アイディアを行動に移す必要があります。積極的に仕事と向き合い、能動的にアクションを起こしていく方が活躍できるでしょう。