正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【札幌】ネットワークエンジニア｜京セラグループ｜年休124日｜研修充実
【年間休日124日｜有給休暇取得率82％｜産休・育休復帰率100％】
■業務内容
・ネットワーク監視
・データセンターの運用・保守・設備管理
・セキュリティ関連機器の導入・構築
・L2,L3スイッチ、ロードバランサ・ファイアウォール等の設計構築
■特徴
・同社は京セラグループ、大手通信グループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービスを提供しています。
・社内研修、現場研修、132種の資格取得支援制度など様々な研修が用意されています。
・希望次第では、技術的に高度な案件や、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、チームリーダーなど幅広い領域・業務へとキャリアアップすることが可能です。
■研修：
基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきます。
■ワークライフバランスについて：
年間休日124日｜有給休暇取得率82％｜産休・育休復帰率100％
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先【札幌】 住所：北海道札幌市中央区北2条西1丁目1-7 ORE札幌ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 札幌市内および近郊への配属となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円 住宅手当：20,000円～36,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：継続雇用：65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 総合福利厚生プログラム（国内海外の宿泊施設・各種スクール・スポーツクラブ割引き） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ネットワーク、サーバー、移動体通信のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： OracleやPostgreSQLなどDB管理の経験 L2L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの経験 音声系もしくはデータ回線導入のセールスエンジニアの経験 VBAを利用したツール作成の経験 英語力をお持ちの方（例：英検、TOEIC(R)テスト(R)テスト、留学経験など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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