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正社員
＼社員定着率91.8％／
★案件の選択権は100％あなたに
★還元率80％超で月給35万円～
★転職者の9割以上が年収UP実現
★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK
★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中
インフラエンジニアとして、
ネットワーク/サーバ/クラウド等の
希望にマッチするプロジェクトに
ご参画いただきます！
◆具体的な業務内容
┗要件定義などの最上流工程
┗運用設計などのスペシャリスト
┗スキルが磨ける設計・構築工程…など
上流から下流まで全工程の案件があり、
運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように
段階的なキャリアアップも可能です♪
＜プロジェクト例＞
■スマホ向けAWS環境設計・構築
■ソーシャルゲームのIaaSでのインフラ構築～運用保守
■メガバンク向け次世代インフラ設計・構築 など
＜作業環境＞
サーバOS：Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS)
ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat
◎上流工程にチャレンジしたい
◎残業はしたくない…など
まずは面談であなたの希望を聞かせてください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【クチコミ評価【★★★★★4.8】のヒミツは…】
◆90％以上が年収アップを実現
面接では「いくらほしい」とストレートにお伝えください。
その方がアドバイスしやすいですし、あなたの希望も叶えやすいです♪
◆キャリア実現に向けて親身にサポート
入社後「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成します。
休日を含め、私たちからは早くコメントできるよう、心掛けています！
ちょっとした不満や不安など何でもお気軽にご相談ください。
3名体制であなたをしっかりサポートします。
◆産育休の取得実績あり
ライフイベントを経ても無理なく活躍できる
環境があって、ママさん社員も活躍中♪
産育休中に先輩ママに相談できる点も心強いと思いますよ！
◆快適な人間関係
社員同士の仲が良く、程よくユルく集まる
食事会などもあって人間関係もストレスフリーです♪
【100％案件選択制！…だけど「案件を選ばない」選択肢も誕生！】
＜step1＞1万件の案件の中から希望するものを選択
＜step2＞オファー後に再度「どの案件に進むか」選択
上記の【2段階フロー】で案件を
ご自身でお選びいただけます。
ミスマッチがあった際はクライアントへの
交渉や別案件の選択も可能です！
★7月からは大手企業向けに
Microsoft Azureを基としたチームが始動。
このチームでなら幅広い業務を経験できるため、
案件を選ばずともスキルアップが可能です。
なお今後は「KAMI WAZA -神業」として自社サービスを展開していく予定です！
ポイント1クチコミの評価、ありがたいことに… ★4.8をいただいています！▼詳しくは中身をcheck♪
▼KAMINGならこんな好環境で働けます！
◆月給35万円以上！9割が年収UP
◆案件単価平均還元率80.1％
◆残業月平均3.3h程度
◆有給取得率100％
◆代表＋営業＋人事とあなたの専用LINEグループあり
◆リモートワーク率71％※フルリモート率32％
◆中抜けOKなど柔軟な働き方が可能
◆副業OK⇒申告も不要
よければ一度、株式会社株式会社KAMINGで検索してみてください♪
＼4.8 ★★★★ 口コミ65件／
こういった高評価をもらえているのは
何よりもエンジニアの希望を第一に考え、理想を叶えてきたからこそ。
一人ひとりの声をしっかり聞き、希望が叶うようにサポートできる当社で、
理想のエンジニアライフを叶えませんか？
ポイント2～エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ【その1】
当社の魅力は何といっても個人を優先して、何でも話を聞いてくれるところ！アサインにおいても会社都合は一切なく、自分が希望するキャリアや案件をしっかりと重視してくれます。「IT業界でこうなりたい！」という理想をお持ちの方ほどKAMINGにマッチすると思います。社員の中にはこの好環境に感動して配偶者にKAMINGへの転職をすすめた人も。今、その方はご夫婦で活躍されています！ちなみに家族紹介による採用は3件あります。
ポイント3～エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ【その2】
個人の希望と本音をしっかり汲んでくれるアサイン体制があり、経験したい業務内容や技術、希望の働き方などを相談した上で、複数の案件を提案してもらえます。案件参画後も困ったことがあれば素早く対応してもらえますし、ヒアリングの機会も定期的に設けていただけるので安心感があります。『どんな経験を積んでいくのか』自分の意志で選択できるという点が、確実にエンジニアとしてのモチベーションに繋がっていると感じます。
ポイント4女の転職！取材リポート
今回の取材は「どうすれば満足のいく転職になるか」という点に話は終始していました。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べた方がいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも大切だろう…etc.
ちなみに上記のことは同社ではすでにとカタチになっています！「できるだけたくさんの方とお会いして、もっともっと良い会社にしていきたい」という姿勢からも、同社のエンジニアファースートの想いが伝わってきました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★9：00～18：00 または ★10：00～19：00 ＊実働8時間/休憩1時間 ＊プロジェクトによって始業時間が異なります ＊希望のある方は面接時にご相談ください 【残業について】 ★平均：月3.3時間 ※2023年度の実績です ………………………… エンジニアとしてのキャリアだけでなく プライベートもしっかり充実させられるように 会社がサポート・調整します！ |
| 勤務地 | ★東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道のいずれかのプロジェクト先 ※希望しない転勤はありません ※リモート案件71％/フルリモート案件32％ ※プロジェクト先＋在宅のハイブリッド勤務も可 ━━━━━━━━━━…‥*.+ ◎リモートワークなど働き方の選択OK ◎もちろん働き方の希望変更も可！ ◎UIターンも歓迎！住まいに関する専門的な相談にも乗れます ◎オフィスに出社する方の平均通勤時間⇒21.3分（片道） ◎家の近くがいいといった希望も大歓迎♪ +.*‥…━━━━━━━━━━ ＜当社拠点＞ ■東京本社 東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J's ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 ■福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル ■札幌本社 北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 希望しない転勤はありません！ |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります。 ★東京本社 JR「代々木駅」より徒歩約3分 ……………… ★大阪本社 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」4B出口直結 JR「大阪駅」より徒歩2分 ……………… ★福岡本社 JR「博多駅」より徒歩約1分 ……………… ★札幌本社 JR「札幌駅」より徒歩4分 地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ＼前職での年収を保証します／ ＊人月単価の80％を給与として還元します（平均還元率80.1％） ■月給：35万円～70万円 実際、転職者の90％以上が年収アップを実現 ⇒中には130万円アップの実例も！ ※経験・能力・実績に応じて加給・優遇します ※月給には月20時間のみなし残業代(4万7300円～)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) ＜給与は早めの20日払いです！＞ 【給与例】 ＊年収例＊ 432万円/24歳(入社3年目) 480万円/30歳(入社1年目) 684万円/39歳(入社1年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■平均還元率：80.1％ ■社会保険完備 ■残業手当(超過分を全額支給) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■副業OK（※事前申請不要・実績あり) ■リモートワークOK ※リモート実施率71％／フルリモート率32％ ■健康診断 ■会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」制度 ■不動産などに関するご相談(部屋探しなど)についても信頼できる専門家を紹介します ■リファラル採用（※実績10件） ■屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる) 【育児と両立OK】 ★5人のママさん社員も活躍中♪ ★女性エンジニアが27％ ★転勤なし！ ……………………………… 一人ひとりの事情や希望をしっかりお聞きした上で、 無理なく取り組めるお仕事をお任せ！ 実際にアサイン時から「リモート＆中抜けOK」という条件で 案件に入っているエンジニアもいます。 |
| 休日・休暇 | ＊年間休日125日以上＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ※希望取得率100％ ■産前産後休暇 ※取得実績あり(2024年6月より) ■育児休暇 ※男性社員の取得実績もあります ■慶弔休暇 【産休育休活用例】 産休に入った社員もいて、これからの育休や復帰後の働き方などの詳細をつめていく段階です。こちらも個人の環境に合わせて、柔軟に調整していきます！ |
| 応募資格 | ★未経験・経験浅め・第二新卒OK ★学歴不問 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎もっと収入をアップさせたい ◎手掛けてみたい技術・工程がある ◎今の環境を変えたいと考えている ◎今よりも良いところがあれば転職も考えてみようかと思っている ◎話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Java,.NET系(VB,C#,ASP),PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,Shell,VBA,VB,JavaScript,SQL ◇Spring,SpringBoot,Struts,Laravel,CakePHP,Ruby on Rails,React,Vue.js,Node.js ◇AWS,GCP,Windows,Linux,CentOS,iOS ◇MySQL,PostgreSQL,Oracle ◇GitHub,Backlog,Redmine,CircleCI,Jenkins,JIRA ※前職の雇用形態不問！言語・業界不問の募集です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＫＡＭＩＮＧ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆SES事業 ◆VRプロモーション事業 【主要取引先】 富士ソフト株式会社 フォーサイトシステム株式会社 三井不動産グループ 株式会社大戸屋 JTBグループ 株式会社千葉ロッテマリーンズ 株式会社西武ライオンズ 株式会社日比谷花壇 株式会社ユニマット・プレシャス 株式会社電通 清水建設株式会社 株式会社IHI 日本コカ･コーラ株式会社 TBWA HAKUHODO 他 ※一部抜粋/敬称略/順不同 ※派13-316021 |
| 代表者 | 神崎弘樹 |
| URL | https://recruit.kaming-corp.com/interview-flowdesign02/ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 999万円 |
| 売上 | 7億4000万円(2023年4月期実績)←6億円(2022年3月期実績)←5億6000万円(2021年4月期実績) |
| 従業員数 | 122名（2025年1月実績） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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