正社員
◆社員定着率91.8％
◆案件の選択権は100％あなたにあります
◆専用LINEグループでいつでも相談OK
◆月給35万円以上(※還元率80％超)
◆転職者の9割以上が年収UPを実現
◆産育休取得実績あり
インフラエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド)として、
希望にマッチするプロジェクトにご参画いただきます！
・上流工程にチャレンジしたい
・残業はしたくない
など、まずは面談であなたの希望を聞かせてください！
【具体的な業務内容】
●要件定義などの最上流工程
●運用設計などのスペシャリスト
●スキルが磨ける設計・構築工程…など
上流から下流まで全工程の案件があり、
運用⇒構築⇒設計⇒要件定義というように
段階的なキャリアアップも可能です！
＊プロジェクト例＊
★AWSを活用したインフラ基盤設計構築・運用
★クラウドPaaSにおけるAzure設計構築
★ゲーム会社社内Windows系基盤システムの要件定義
★大手WEBサービスDB 負荷調査・移行・チューニング など
＊作業環境＊
サーバOS：Windows Server 2012/2016/2019、Linux(Cent OS)
ミドルウェア…Oracle Enterprise、Apache、Jenkins、Tomcat
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【社員満足度が高くて、長く働ける環境があります！】
★転職者の90％以上が年収アップを実現
当社の面接ではぜひ「いくらほしい」とストレートにお伝えください！その方が、私たちも実現に向けた具体的なアアドバイスがしやすいのでありがたいです♪
★希望のキャリアが実現するようにサポート
「あなた＋代表＋営業＋人事」の4人でLINEグループを作成し、3名体制であなたをサポート。休日を含め、基本私たちからは“即レス”です！ちょっとした不満や不安など何でも気軽にご相談ください。
★産育休の取得実績あり・社員間の関係性も◎！
ライフイベントを経ても無理なく活躍できる環境があり、ママさん社員も活躍中！産育休中に先輩ママに相談できる点も心強いと思いますよ。あと社員同士の仲が良く、程よくユルく集まる食事会なんかもあって、社内の人間関係もストレスフリーです♪
【100％案件選択制！7月から“案件を選ばない”選択肢も誕生！】
▼1万件程の案件からどの案件にエントリーするか選択
▼オファー後の再度「どの案件に進むか」選択
上記フローで案件をご自身でお選びいただけます。
ミスマッチがあった際はクライアントへ交渉や別案件の選択も可能です！
また7月から大手企業向けにMicrosoft Azureを基としたチームが始動。
幅広い業務を経験できるため案件を選ばずとも
ベテランのリーダーのもとでスキルアップが可能です。
また「KAMI WAZA -神業」として自社サービスも展開予定！
自社サービスの未来も広がっています！
ポイント1★★★★★4.8の口コミをいただきました！（照 その理由を覗いてみませんか…？
飲食店を探す、新しいコスメを買う…
そんな時って、結構口コミを重視しませんか？
きっとそれは、転職先を探している時も同じはず！
【株式会社株式会社KAMING 検索】
↓↓↓↓↓
★★★★4.8 口コミ59件と出てきます◎
この評価をいただけているのは
何よりもエンジニアの希望を第一に考えている当社だからこそ。
＜こんな好環境を実現できます＞
□案件単価の80％を給与に還元
□月給35万円以上！9割が年収UP
□一人ひとりを親身にサポートする体制完備
□リモート/中抜けOKなど柔軟な働き方可能
□残業は月3.3h程度でプライベートも充実
□副業OK(申告も不要)…etc.
そんな当社で、あなたも理想を叶えませんか？
ポイント2★エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ・その1～
当社の魅力は何といっても個人を優先して、何事も話を聞いてくれるところです！アサインにおいても会社都合は一切なく、自分が希望するキャリアや案件をしっかりと重視してくれます。「IT業界でこうなりたい！」という理想をお持ちの方ほどKAMINGにマッチすると思います。社員の中にはこの好環境に感動して、配偶者にKAMINGへの転職を勧めた人も。ちなにに今、その方はご夫婦で活躍されています！
ポイント3★エンジニアたちの声～KAMINGの良いところ・その2～
個人の希望と本音をしっかり汲んでくれるアサイン体制があり、経験したい業務内容や技術、希望の働き方などを相談した上で、複数の案件を提案してもらえています。案件参画後も困ったことがあれば素早く対応してもらえたり、ヒアリングの機会も定期的に設けていただけるので安心感があります。どんな経験を積んでいくのか自分の意志で選択できるということが、確実にエンジニアとしてのモチベーションに繋がっていると感じます。
ポイント4女の転職！取材リポート
今回の取材は「どうすれば満足のいく転職になるか」という点に話は終始していました。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べた方がいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも大切だろう…etc.
ちなみに上記のことは同社ではすでにとカタチになっています！「できるだけたくさんの方とお会いして、もっともっと良い会社にしていきたい」という姿勢からも、同社のエンジニアファースートの想いが伝わってきました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 または 10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって始業時間が異なります ※希望のある方は面接時にご相談ください 【残業について】 ★平均残業時間：月3.3時間 ※2023年度の実績です エンジニアとしてのキャリアだけでなく、プライベートもしっかり充実させられるように会社がサポート・調整します！ |
| 勤務地 | ★リモート・フルリモートなど働き方を選択いただきます (もちろん、入社後に希望が変わったというのもOKです) ★U・Iターンも歓迎(住まいに関する専門的な相談にも乗れます) ★「家の近くがいい」といった希望も大歓迎！ ★オフィスへ出社の方の平均通勤時間は片道21.3分 ＜勤務地＞ フルリモートまたは各地のプロジェクト先(東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道)のいずれか ※現在はリモート案件71％/フルリモート案件32％ ※プロジェクト先＋在宅のハイブリッド型も可能 ＜当社拠点＞ ■東京本社/東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J's ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 ■福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル ■札幌本社/北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 ★希望しない転勤はありません！ |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります。 当社拠点アクセス ------------------ ■東京本社 JR「代々木駅」より徒歩約3分 ■大阪本社 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」4B出口直結 JR「大阪駅」より徒歩2分 ■福岡本社 JR「博多駅」より徒歩約1分 ■札幌本社 JR「札幌駅」より徒歩4分 地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★前職での年収を保証します ★人月単価の80％超を給与に還元します ------------------------- 月給：35万円～70万円 ------------------------- 実際、転職者の90％以上が年収アップを実現 ⇒中には130万円アップの実例も！ ※経験・能力・実績に応じて加給・優遇します ※月給には月20時間のみなし残業代(4万7300円～)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) 【給与例】 ＊年収例＊ 432万円/24歳(入社3年目) 480万円/30歳(入社1年目) 684万円/39歳(入社1年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■案件単価の80％以上 ■社会保険完備 ■残業手当(超過分を全額支給) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■副業OK（※事前申請不要・実績あり) ■リモートワークOK ※リモート実施率71％／フルリモート率32％ ■健康診断 ■会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」制度 ■不動産などに関するご相談(部屋探しなど)についても信頼できる専門家を紹介します ■屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準じる) 【育児と両立OK】 ★子育て中のママさん社員も活躍中です 一人ひとりの事情や希望をしっかりお聞きした上で、無理なく取り組めるお仕事をお任せします。中には、アサイン時から「リモート＆中抜けOK」という条件で案件に入っているエンジニアもいます。 |
| 休日・休暇 | ＊年間休日125日以上＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ※希望取得率100％ ■産前産後休暇 ※取得実績あり(2023年6月より) ■育児休暇 ※男性社員の取得実績もあります ■慶弔休暇 【産休育休活用例】 産休に入った社員もいて、これからの育休や復帰後の働き方などの詳細をつめていく段階です。こちらも個人の環境に合わせて、柔軟に調整していきます！ |
| 応募資格 | ■経験浅め・第二新卒OK ■学歴不問 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎もっと収入をアップさせたい ◎今の環境を変えたいと考えている ◎話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇Java,.NET系(VB,C#,ASP),PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,Shell,VBA,VB,JavaScript,SQL ◇Spring,SpringBoot,Struts,Laravel,CakePHP,Ruby on Rails,React,Vue.js,Node.js ◇AWS,GCP,Windows,Linux,CentOS,iOS ◇MySQL,PostgreSQL,Oracle ◇GitHub,Backlog,Redmine,CircleCI,Jenkins,JIRA ※前職の雇用形態不問！言語・業界不問の募集です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社KAMING |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-21-16 アジリア代々木J’s |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社はITのチカラで日本に貢献する企業です。Google認定パートナーとしてVR制作をはじめ、システム開発やインフラ構築支援業務、ヘルプデスク業務等々、多岐に渡って日本の発展に貢献しています。 ■事業概要： ・360°パノラマツアー制作（VR事業） ・MEO対策 ・システムエンジニアリングサービス ・ヘルプデスクBPO |
| 代表者 | 神崎弘樹 |
| URL | https://www.kaming-corp.com/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | 7億4000万円(2023年4月期実績)←6億円(2022年3月期実績)←5億6000万円(2021年4月期実績) |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社大戸屋 株式会社フィルドテーブル 株式会社千葉ロッテマリーンズ 株式会社西武ライオンズ 株式会社フード・クリエーター（大人のレストランシリーズ） 株式会社日比谷花壇 シギラリゾート 日本ビジネスシステムズ株式会社 株式会社電通 清水建設株式会社 株式会社IHI 日本コカ・コーラ株式会社 TBWA HAKUHODO ※敬称略 |
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