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【株式会社JASTY】【東京】ブリッジSE◆IPO準備企業グループ◆年休135日◆クラウド/オンプレミスシステム開発【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JASTY 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39227453
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【東京】ブリッジSE◆IPO準備企業グループ◆年休135日◆クラウド/オンプレミスシステム開発


【橋梁・建設分野のエキスパート企業で、BBIM/CIM技術を活用し国内顧客の要望をシステム化するブリッジSE職/年間休日135日、リモートワーク可、IPO準備中】

■職務内容:
グループ全体として、多くの建築、土木企業様(大手から中小と様々)とお取引があるので、グループの既存営業部隊とも連携しながら、お客様要望のヒアリング、お客様要望を実現するためのシステム像の提案、業務要件の整理、お客様要望の技術(BIM/CIM・システム共に)への落し込み、ベトナムのグループ会社への開発指示や確認等を頂きます。
※ベトナム語はできなくて問題ございません。

【具体的な提案としては 3 つのパターンを想定しています】
1:顧客が使用している BIM/CIM ソフトのアドオンツールの開発
2:クラウドをベースとした業務システムの開発
(イメージとしては設計の自動計算+3D モデルの自動作成+2D 図面の自動作成ソフトなど)
3:1と2 の組合せ

◎上場を目指すユニークな企業グループで今までの豊富なシステム開発経験を活かし、社内の第一人者として、若い社長や役員のすぐ近くで機能立ち上げから関わっていただける、やりがいある環境です。

■今後の展望/採用背景
橋梁設計で長い歴史を持つテクノブリッジ NKE は既存の IT 企業よりも豊富な業務知見を持ち、建設・土木企業向けのシステムのオンプレミス開発(例:BIM/CIM のアドオンツール等)による建設 DX 推進を進めています。
テクノブリッジ NKE が接点があるゼネコン、建設関連メーカー、建設コンサルティング会社等、幅広い見込み顧客があり、システム部門の売上は拡大しており、数年後には BIM/CIM モデリングと並ぶ、中核事業になる見込みです。
実際のシステム開発はベトナムのグループ会社でオフショア開発を行っており、ブリッジ SE の増員採用です。

■働き方:
転勤無、リモートワーク推進、フレックス制、土日祝日休み、年間休日135日と非常に働きやすい環境が整っています。技術力の源泉は人であり、何より人を大切にしたいという思い、業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、時短勤務、時間単位有給、確定拠出年金の導入など、積極的な働き方改革を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-1-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
★東京本社は親会社のテクノブリッジ NKE と共に 2026 年春頃に、東京駅すぐ横の常盤タワーに移転予定です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、業績賞与有

■給与改定:年2回
■決算賞与:年1回(10月※業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー(水曜日) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数135日

土曜、日曜、祝日
月1回、有給とは別で特別休暇取得可能
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド・オンプレミスシステムの開発のご経験

■歓迎条件:
・ブリッジ SE のご経験や、ベトナムとのビジネス経験をお持ちの方
・建設土木業界の基礎的な業務知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JASTY
所在地 〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-7
事業内容 ■経営理念
ITの力で、建設業界に革命を。
建設情報の高度化とデジタル化(BIM/CIM)によって建設業界にIT革命を起こし、
社会の発展に貢献していくこと。この志を原動力として、JASTYは成長を続けていきます。

■ビジョン
『建設業界が抱える課題を建設×ITで解決。』
建設業界の人手不足と労働規制強化の動きの中で、ICT活用の模索が始まり、その先々を見据えた会社のあるべき姿が求められています。
JASTYは、「建設×IT」を自社のもとで開発・改善・管理し、ビジネスオペレーションのデジタル変革を顧客に提案。
時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供し、その成果として顧客価値・競争優位を創出することを目指します。
代表者 -
URL -
設立 年2021年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 17名
平均年齢 -
主要取引先 -
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