【株式会社フォークナー】【岡山／転勤無】スーツプレス（指示だし・育成）～年休125日・土日祝・残業10ｈ／安定性◎帝人G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【岡山／転勤無】スーツプレス（指示だし・育成）～年休125日・土日祝・残業10ｈ／安定性◎帝人G


■業務概要：
プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。
プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役（指示だしや育成）も担当します。
技術スキルと合わせて組織をまとめる力が付きます！

■業務詳細：
・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業
・プレスアイロン機械操作によるプレス作業
・商品の整理、管理業務
・20名強のパートの方の取りまとめ役（指示だしや育成）
ゆくゆくはマネジメントなども行っていただく可能性がございます。

■業務の特徴：
入社後は丁寧に技術指導を行います。

■組織構成：
同ポジションは男性２名・女性2~3名程度で構成されています。
パート社員は20名強が所属しています。

■働き方：
年間休日125日・土日祝休
残業10ｈ程度
有給取得率も高くワークライフバランスに魅力！
離職率5％以下

■当社について：
株式会社フォークナーは1960年に創業。これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う帝人フロンティアの100％子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。
創業時から続くメンズウェアのOEMによってフォークナーが培ってきた製造ノウハウは、先進の素材や生地の機能を活かし、最適なカタチにする技術力はもとより、生産管理体制や独自の物流システムの構築など、お客様から高く評価されています。
現在では日本国内をはじめレディースアイテムの製造を担う工場を含め、ベトナム、中国、インドネシアの数多くの工場と連携し、メンズではスーツ、フォーマル、ジャケット、コート、スラックス、レディースではセットアップスーツ、コート、ジャケットフォーマルと、多彩なアイテムを取り扱っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】