正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【多摩／週2リモート】開発エンジニア（Java)～年休126日／プライム案件／前職給与保証／上流工程
～年間休日126日/完全週休二日制（土日祝）/月残業18時間/リモート可/手当充実/大手企業様のプライム案件～
■業務内容：
朝日生命保険相互会社様にて、システムエンジニアとして活躍頂きます。希望があれば上流工程チャレンジ可能案件です。
・各種Webシステム・基幹システムの開発
・オンプレミスからクラウドサーバーへの移行業務など
■開発環境：
Java,VB.net,python,Windows,AWS
＜想定されるキャリアアップ＞
案件はチームで対応。立ち上がりはチーム全体でフォローします。
元請案件のため、将来的には上流工程から携わることが可能です。
常駐先には複数PJにチームで参画しており、入社後4～5年程度のメンバーが各PJの上流工程やリーダーを務めています。あなたも入社後PM/PLに挑戦できる環境です。
■当社の魅力・働く環境：
顧客により良いサービスを提供する為、当社エンジニアの心身がともに健康であることを重要視し、働きやすい環境作りを進めてます。
★社員を大事にする社風。役員との個人面談でスキルアップやキャリアの相談が可能。
★長期安定（希望により一つの案件に長期就業可能。実際に10年以上長期就業している社員有）
★充実の手当（住宅手当、資格手当、入社祝い金など）
★夜間勤務や休日対応はほぼなし
★前職給与保証
■入社後のフォロー制度：
社員のスキルアップを考え、次のような研修を用意してます。
＜ポータブルスキル研修＞
・AIを活用し業務効率を向上させるための「ChatGPT活用」講座
・一歩先行くSEを目指す「Googleスプレッドシート」講座
＜技術研修＞
・言語研修 Java,PHP等
・FW研修 Spring,Laravel,Vue.js等
＜マネジメント研修＞
・会社の将来を担う管理職育成研修
・組織を活性化させることができる役職者育成研修
■当社の強み：
設立当初は金融機関の情報処理を行っていましたが、バブル崩壊後は思い切って通信機器の制御ソフト開発へと方針転換しました。
その後は企業向けの基幹システムやWebアプリケーション開発に進出。近年はスマートフォン向けのアプリケーション開発や自社プロダクトの開発にも注力し、安定して事業が成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 朝日生命保険相互会社多摩本社 住所：東京都多摩市鶴牧1-23 勤務地最寄駅：京王／小田急／多摩モノレール線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ★前年度支給実績：2ヶ月分～6ヶ月分支給 ■年収モデル（残業代・賞与含む）：450万円（30歳／月給30万円）、550万円（35歳／月給37万円）、670万円（40歳／月給45万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、第一子4000円、第二子2000円 住宅手当：2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度・外部研修参加制度 ■資格取得お祝い金制度 ＜その他補足＞ ■資格手当（5,000円/月から20,000円/月）※資格取得後2年間毎月支給 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■役職手当（部長職、課長職等） ■健康保険組合連携の保養施設利用可 ■健康診断（年1回） ■退職金制度 ■資格取得のための書籍購入補助 ■社員紹介制度（10万円／1名） ■引越補助金制度（入社するために東京に引越される方、一律10万円支給） ■入社祝い金制度（入社6ヶ月経過後、一律10万円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇（7月～9月の間で最大4日間取得可能） ／年末年始休暇／年次有給休暇（時間単位の有給休暇取得可能）／慶弔休暇／結婚休暇／介護休暇／産前・産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実務でのJava開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Pythonの開発経験 ・AWSを使用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アート・システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社ソフトウェアプロダクツの開発・販売：製造業中小企業向けの生産管理システムを開発・販売 ・システムコンサルティング：システムの導入と運用、その効用と限界を的確にコンサルティングします。 ・ユースウェア事業：パソコン／WS活用の為のユーザー支援サービス、システム選択からアフターメンテナンスまでをフォロー ・Webビジネス：音と動きがついたWebで見る新しい絵本「みんなのえほん」事業運営 |
| 代表者 | 代表取締役 有賀 政人 |
| URL | http://www.art-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,288百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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