正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【愛知/小牧市】商品開発(コンビニ・ドラッグストア向け)~転勤なし/東証プライム上場:ニップンG~
■業務概要:
コンビニやドラッグストアに並ぶ商品(お弁当、おにぎりなど)の商品開発をお任せします。
これまでのご経験を踏まえて、入社後にお任せする業務を決定します。
■商品開発~商品化までの流れ:
(1)市場調査:コンビニやデパ地下などの商品や流行っている店舗などを調査します。
(2)新商品の企画立案:季節やトレンド、エリア特性を考慮しながらアイデアを出していきます。
(3)試作品づくり:工場で量産できるかを考えながら、企画した商品を最終確認します。
(4)企画会議:企画会議で新商品を発表します。採用が決まれば、工場での生産をスタートします。
※1商品につき、約1~2か月の開発期間を想定しています。
■組織構成:
開発部には部長、メンバー3名、パート1名の計5名が在籍しています。
20~50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
■組織風土:
同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。
■同社について:
東海3県のファミリーマートの約6割の店舗に、お弁当やサラダ・パスタなどの加工食品を供給しています。ファミリーマートの店舗数の拡大により、取引量も増加し、売上も利益も右肩上がりの成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市本庄白池811-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円 <想定月額> 185,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、前職年収や選考評価により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) < モデル年収例 > 470万円/35歳(入社5年) 430万円/30歳(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10000円/月、子1人当たり5000円/月 住宅手当:※当社規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目から <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■自動車通勤OK(駐車場完備) ■リロクラブ ■作業着支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・完全週休2日制(土日)/年間休日の他にゆとり休暇(年5日)付与 ・有給休暇 ・産休育休(産休取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品業界での製品開発・企画経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーストフーズ名古屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0821 愛知県小牧市本庄白池811-1 |
| 事業内容 | 【企業概要】 1999年6月に創業した当社は、弁当・おにぎり・寿司・スパゲッティ・サンドウィッチ等大手コンビエンスストア向けの商品を製造してまいりました。 2014年3月には、桑名工場に冷凍食品工場を併設し稼動を開始するなど、会社としてもさらなる事業拡大を図っております。 また一方で、きちんとした仕事ができるように、設備面の充実だけではなく「魅力ある職場作り」に継続して力を注いでおります。 特に、従業員同士のつながりや配慮が重要であることを理解し行動すること(共感コミュニケーション)」、「お互い力を合わせて成果を上げること」に注視し、全従業員参加による職場作りに、積極的に取り組んでおります。 『食』は、健康の基本であり源でもあります。だからこそ『安心・安全な商品作り』にこだわりつづけ、食生活のお手伝いと『食』に対する感動を届け、社会に貢献してまいります。 【組織風土】 同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。 例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。 いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ffn.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 12,072百万円 |
| 従業員数 | 937名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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