正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【デロイトGの社内SE】インフラ分野でのオープンポジション/一部在宅勤務可/実働7h/WLB整う環境
【デロイトG/インフラ分野のオープンポジション/所定労働7h×一部在宅勤務可中心も可/柔軟に働ける環境あり!WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】
<ご経験・志向性に応じて下記いずれかの職種を提案致します>
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)クラウド:インフラ環境の管理、設計構築、運用、Globalチームとの連携など
(2)Windows移行:Win10→Win11への移行プロジェクト対応、Globalの体制への参画など
(3)Workstation運用保守:Windows/Mac環境向け運用保守、AzureADなど各種サーバー運用保守など
(4)オフィスインフラ管理:ネットワーク、セキュリティ、AVなどの管理運用やオフィス構築プロジェクトなど
(5)Microsoft系アプリケーション管理:社内業務で利用される、Office 365 / Exchange / Power Platform 等の運用管理
■ポジション魅力
・国内だけでも約2万名、国外含めると約30万名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに関与
・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます
・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます
■英語を使った業務について
日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生します。
プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生します。
■就業環境
・所定労働時間:1日7時間、想定残業時間:0-3時間/日程度、フレックス制度を採用した自由で働きやすい環境です。
・一部在宅勤務可能ですので、全国各地からのご応募が可能です(年数回程度出社・出張の可能性があります)
・年に1回かならず長期休暇(1週間から2週間)を取得できる環境です
・長期的なキャリアを築いてもらうため「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを実践。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,500円~464,000円 <月給> 261,500円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(30時間/月分)と業務手当(88,200円~)、変動賞与(標準評価の場合)を含めた想定金額の目安です。変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 ■昇格:年1回(8月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 <その他補足> 職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ITインフラ領域(サーバ、クラウド、ミドルウェア、ネットワーク)での経験ある方 ※SIer・ベンダー/事業会社など経験してきた立場は問いません ■歓迎条件: ・ベンダ管理やプロジェクトのチームリーダー経験 ・運用設計に携わった経験 <語学補足> 英語による流暢なコミュニケーションスキルがあれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴: デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴: 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | 木村 研一 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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