正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
横浜【ルート営業/自動車整備機器】※年休127日・残業10H/教育制度有/手当充実~
~年休127日・月残業10時間と働きやすい◎住宅手当・家族手当有なども充実/~
業歴60年を有する業界トップクラスのシェアを持つ計測制御機器の総合メーカーである当社にて、自動車整備機器のルート営業をお任せします。
■業務内容:
・既存顧客のルート営業
・見積書の作成
・一部営業事務対応
※製品、営業方法については明るく優しい先輩が丁寧に教えます。
■働きやすい環境:
・月残業10時間
・年休127日
・家族手当・住宅手当・退職金制度あり
・従業員の経営参加体制による運営及び福利厚生として、持株会制度も推進中です。
■株式会社工技研究所の魅力:
・研究開発を基軸とした計測制御機器メーカーとして
(1)ビルシステム(2)プラント(3)自動車整備などの市場に
さまざまな製品を提供しています。
・近年は災害防止対策機器として、
自然災害後も事業継続を行うための製品をご提供しております。
(完全防水型マンホールふた、油中ポンプシステム、ポンプカバーなど)
地震災害が増加する中で、災害防止機器の提供を行うことで、
事業継続計画(BCP)に貢献しています。
■事業状況:
・計測制御機器の製造と販売を行う総合メーカーです。
業歴60年を有し、業界トップクラスのシェアを誇ります。
得意先は全国で信認厚く豊富な実績から技術面でも高評価を得ています。
・空調・自動車整備機器業界でのニーズが増えています。
東日本大震災がきっかけで各社が自家発電を導入し、
当社製品「漏えい検知システム」がヒットしました。
以降は既存お取引先を中心に安定的な受注を得ています。
■取扱製品:
常時監視液面計『MDLシリーズ』
液面警報制御装置『セーフティーエルコン』
遠隔監視システム『EyeOwl』など
HP:https://kohgiken.co.jp/#home_03
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜工場 住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町431 勤務地最寄駅:JR横浜線線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 入社して当面はありませんが、将来会社の事情で転勤する場合もあります。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~207,000円 その他固定手当/月:48,500円~71,000円 <月給> 195,500円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:15,000円(社内支給規定による) 住宅手当:13,500 円~21,000 円 寮社宅:独身寮 社会保険:確定拠出年金 有 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 住居手当補足:寮の有無:有 単身用あり 社員持株会、時間外手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日、祝日、年末年始(8日間)、夏季(6 日間)、有給休暇、特別休暇(社内カレンダーあり) 年次有給休暇:10 日(6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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