正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
未経験歓迎【三田】広告法人営業/アカウントプランナー◆テレビCM企画等◆残業25h以内/若手活躍
★未経験歓迎◎前職アパレルスタッフや居酒屋店長の社員が活躍中!チームで案件を担当するため、営業/広告業界未経験でも広告営業として活躍可能です。
★スキルアップ◎商売の上流から下流(放送枠の仕入れや値決め~プロモーション施策の立案/制作~効果分析)まで全て担当できるため、1人で事業を作る経験を積むことができます。
★成長性◎創業以来、連続増収増益(平均成長率137.5%)!新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。
■業務概要
□だれに
「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様
□なにを
テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援
□どのように
顧客と二人三脚で、広告提案~テレビやラジオのCM企画~効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。
1案件に対し、チーム(当社のメンバー数名)でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です。
■業務詳細
(1)顧客への広告提案:
前回の広告効果の報告などを踏まえて、新たなプランのご提案をいただきます。
(2)テレビやラジオのCM企画:
司会者やタレントのキャスティング、台本の作成、撮影の進行管理等を行っていただきます。
(3)効果分析:
放送しているエリアや局、時間帯などにより広告効果が異なることがほとんどです。よりお客様への反響を生み出すことが出来るよう、数値効果を分析を行い、改善策の策定を行っていただきます。
■キャリアステップ
1年目:
入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。
2~3年目:
複数顧客を担当し業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。
■実績例
・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長
・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~202,000円 固定残業手当/月:55,900円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年4回(業績連動) ・昇給年2回(1月・7月) ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社指定に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■マネージャー研修 ■起業塾 ■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり <その他補足> ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土/日/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 (年間休日120日以上) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・なにかしらの顧客折衝経験(社会人経験1年以上) ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎(ポテンシャル採用)◇◆ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Dダイレクションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F |
| 事業内容 | 「売れる」に特化した、ダイレクトマーケティングの精鋭集団。顧客の成長を圧倒的な熱量で支援し、共に喜びを分かち合うパートナーを求めています。 株式会社Dダイレクションズは、2016年の設立以来、テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した企業として急成長を続けています。当社はただ「カッコイイ」「面白い」CMを作るのではなく、お客様の売上に直結する「結果」にこだわった広告クリエイティブを提供し、多くのクライアント企業から高い評価をいただいています。 当社はファインドスターグループの一員として、グループ全体で400社以上のクライアントをサポートしています。グループのノウハウを活かしながら、独自の強みを発揮し、特にテレビ・ラジオCM・プリントメディアなどのオフラインメディアでの成果に強みを持っています。 私たちの企業理念「BeSTAR」(信頼を第一に、新しい価値をもって創造し、顧客に貢献することにより、関わるすべての人が幸せになる)のもと、お客様の課題解決に真摯に向き合い、常に最高の結果を追求しています。 【成長力】 ・創業以来、連続増収を達成、平均成長率137.5%の急成長企業 ・社員数92名(2025年4月現在)、平均年齢28歳の若さと活力あふれる組織 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持って働ける環境 【実績例】 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 【当社で働く魅力】 ・若手にも大きな裁量権:20代でも億単位の案件を任される環境 ・チームワーク:メンバー数名でひとつの案件を担当し、互いにフォローしながら成長 ・風通しの良い社風:フラットな組織文化で、誰もが意見を言いやすい環境 ・充実した研修制度:OJT、マネージャー研修、起業塾など多彩な成長機会 ・ワークライフバランス:年間休日124日、完全週休2日制、生産性重視の働き方 あなたのアイディアと行動力で、クライアントの成長に貢献し、共に喜びを分かち合える仲間を求めています。ダイレクトマーケティングの最前線で、あなたの可能性を広げてみませんか? |
| 代表者 | - |
| URL | https://d-direction.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 27.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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