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【株式会社SceneLive】【大阪】スクラムマスター候補 ※年収600万円以上(正社員)

株式会社SceneLive 求人ID:38758328
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
法人向け自社SaaSアプリケーションの開発チームにおいて、スクラムマスターとしてチームの開発推進と改善活動をリードしていただきます。
スクラムの価値と原則に基づき、チームが高い生産性と継続的な改善を実現できるよう支援していただくポジションです。

【職務詳細】
・(特に新規事業において)未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF(プロダクトマーケットフィット)後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション(スプリントプランニング/レビュー/レトロスペクティブ等)
・開発チームの課題可視化と改善促進(ボトルネックの特定、プロセス改善)
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援

<開発体制>
・スクラム開発(2週間サイクル)、LeSS(Large-Scale Scrum)を導入
・DDD(ドメイン駆動設計)を活用したアーキテクチャ設計
・プロダクトオーナーや経営陣と連携し、事業戦略と開発の橋渡し役を担う体制

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~900万円
 月給制:月額449000円
 賞与:年1回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種保険完備、通勤手当(最大4万円まで)、お弁当補助(半額会社負担)、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能)、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可(感染予防対策)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 12:00~17:00、フレキシブルタイム8:00~12:00/17:00~21:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇(7連休)、夏季休暇(6連休/公休日2日)、11月連休(4連休)、年末年始休暇(11連休/公休日4日)

応募方法

応募資格 【必須】
・開発実務経験3年以上(言語不問)
・スクラム開発経験(2年以上)
・スクラムマスターとしての実務経験 または それに準ずるリーダー経験
・以下a~dのいずれかの経験
 a. データベースの設計経験
 b. Vue.js または React の使用経験
 c. レイヤードアーキテクチャの実装経験
 d. DDDの実装経験

【尚可】
・SaaS企業での業務経験
・開発とビジネス部門の橋渡し経験
・新規事業やプロダクトの立ち上げ初期段階での開発経験
・0からのスクラム導入またはそれに準ずるアジャイル開発プロセスの導入・定着経験
・機械学習やデータ分析に関する知見、または強い学習意欲

34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SceneLive
所在地 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1
備後町山口玄ビル 9F
事業内容 ■事業内容: セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130%成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3200社を超え、急成長中の企業です。
■開発システム
・アウトバウンドコールシステム「ListNavigator.」:
発信業務を最大限に効率化する、アウトバウンドコールシステム 最大5倍架電が可能なプレディクティブ発信をはじめ オペレーターの状況確認、リアルタイムでの分析など豊富な機能を標準搭載しています。
・インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」:
テレワーク・オフィスなとと、働く場所を選ばず受電業務を効率化する インバウンドセールス向けコールシステム 社内間の情報共有やデータ管理をスムーズにし電話対応の質向上につなげます。
システム累計導入台数は3200件を突破
■代表メッセージ
『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』
商品を効率よく販売するためには、集客(マーケティング)と営業(セールス)を分析し課題を発見する必要があります。さまざまな業務がDX化する現代において、見込み顧客を獲得するための分析は進んでいますが、 見込み顧客の温度感や営業におけるコミュニケーションの質はブラックボックスとなっており分析が進んでいません。商品が販売できたとして、マーケティングがよかったのかセールスがよかったのか判断できないのが現状です。SceneLiveは、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に、 テクノロジーを持ち込み、新たなスタンダードをつくり出します。また、日本の営業職の生産性は国際的にも低水準。私たちは日本の競争力強化に向け、日本全体のセールスの改善に取り組んでいきます。
代表者 代表取締役社長 磯村 亮典
URL https://scene-live.com/?utm_medium=recruit
設立 年2011年4月
資本金 13百万円
売上 720百万円
従業員数 69名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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