契約社員
【職務概要】
バックオフィス（人事・経理・総務等）の業務遂行及び体制構築を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組んでいただきます。これまでのご経験やご志向等を踏まえ、人事・経理・総務等のバックオフィスに関する業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。全てをご担当いただくわけではなく、面接等を通じてご希望を踏まえて調整いたします。
【職務詳細】
＜人事業務＞
・従業員の勤怠管理、入退職手続き、社員データの管理・更新
・採用業務（求人票作成、カジュアル面談実施等）、人事制度の設計・運用など
＜経理業務＞
・日々の仕訳業務、経費精算処理、月次決算・年次決算の取りまとめ
・請求書の発行、受領・支払業務の調整、税務対応 など
＜総務業務＞
・社内備品の管理、発注業務、オフィス環境の整備（設備管理等）、社内イベントや行事の企画・運営
・役所・各機関への提出書類の作成・手配、電話・来客対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F JR山陰本線「松江」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～599万円 月給制：月額320000円 賞与：年1回 昇給：有り ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：5回 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：同社規定あり、転居手当：島根県へ転居する場合、上限30万円の手当あり、服装自由、在宅勤務・リモートワークは応相談可 ■勤務時間：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5：00～22：00・1日あたり8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日125日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇（8／13-15）、年末年始休暇（12／28-1／5） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・経理・総務等のバックオフィス業務を担当した経験（全ての業務ではなく一部の業務で可） ・基礎的なPCスキル・資料作成スキル（Word／Excel／PowerPoint等での資料作成） 【尚可】 ・業務の改善提案や効率化を意識した業務運営ができる方 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持った方 ・多様なバックオフィス業務にチャレンジしたい方 ・細かい作業や調整業務にも柔軟に対応できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-0886 島根県松江市母衣町83-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当法人は「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。そのビジョンに向けて、都道府県の枠を越えて、地域の学校に入学する「地域みらい留学事業」や、県単位での人づくり・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://c-platform.or.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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