正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【千代田区】リハビリ職◆実務経験不問・有資格者歓迎/発達がゆっくりな子ども達の支援/残業ほぼなし
【資格活かせる!支援が必要な子供たちを遊びを通して学びをサポート/柔軟な働き方◎/年休122日」
当法人が運営する「ぴかいち」にて、リハビリ職員として勤務していただきます。児童とかかわっていただくお仕事になります。
■採用背景:
専門的支援を行うにあたり、サービスの向上のため理学療法士を募集することになりました。
■業務内容:
リハビリの専門職として、子ども達1人ひとりに合わせた個別支援、社会性や手コミュニケーション力を養う集団支援を行います。
発達がゆっくりな子ども達が、人間関係・自然や命の大切さについて、様々な実体験を通じて学び成長する機会提供の場でありたいと考えています。
保護者さんの悩みもしっかりヒアリングして、子ども達の個性を引き出しながら、毎日の活動を職員一緒になって楽しく行っています。
■児童発達支援・放課後等のデイサービス「ぴかいち」:
1日多くて30名の支援が必要な子ども(0~18歳)を預かり、遊びを通して学びをサポートします(お散歩あり、土曜日は日帰りで遠足、年に1度千葉までお泊り)。
■組織構成:
児童指導員8名(男女比率3対3)、非常勤職員30名で構成されております。年齢層は20~30代6名、50代2名。
■キャリアパス:
経験に応じてマネジメントや幅広く、施設管理業務をお任せします。
■研修制度:
スキルアップを図るために様々な研修を行っています。
【地域で活躍するリーダーのための講習会】子供たちと関わるイベントや地域活動に参加する際の注意事項や情報共有について、講習を行っています。
【リーダー企画研修】子どもと関わるイベントなどの地域活動を行っているリーダーを対象に、リーダーの役割りやグループ編成、ミニゲームの企画・実践などの研修を行っています。
WSの企画研修ではグループごとにWSやイベントのプログラムを企画し、優秀賞に選ばれた企画は実際に行っています。
その他にも様々な研修を用意しています。
■児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービスは、東京都に1000事業所ございますが、千代田区には同社のみとなります。
千代田区エリア(それ以外の方も対象)の発達がゆっくりな子ども達に対して、サービスを提供することが可能となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> ぴかいち 住所:東京都千代田区平河町二丁目12-4 フジビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円 <月額> 291,666円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額はご経験やスキルにより変更になります ■昇給:人によります。 ■賞与:実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■健康診断無料  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■夏季休暇(~10月までに3日間の取得可能) ■年末年始12/29~1/3 ■日曜+平日1日、祝、他(シフトによる) ※ご家族の都合により土曜日にお休みを取ることも調整が可能となっております。  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <経験不問!> ■必須条件: 理学療法士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、公認心理師  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 一般社団法人D&A Networks | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-2  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ・イベントの企画、運営事業 ・デザイン事業、人材コーディネート事業、人材育成事業 ・児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービス事業 ・調査、研究事業、その他団体の目的を達するために必要な事業 ■事業の特徴: (1)イベントの企画/運営事業…子どもや障害者、高齢者等、地域の人々が楽しく参加できるイベントの企画から運営までを行います。麹町地域ぼうさい探検隊(同法人、麹町小学校ワーク・わく・クラブ主催)では、「ぼうさい」をテーマに子どもたちに楽しく学んでもらうためのプログラムを企画し、さらに、当日の司会やサポートしてもらう学生リーダーのコーディネートといった運営までを行っています。 (2)デザイン事業…地域イベントや委託事業に関わるチラシ・ポスター等の印刷物やホームページのデザインを行います(事例としては、「地域バリアフリーマップ」のデザイン・監修協力、「ちよだバリアフリー情報」ホームページのデザイン協力等)。 (3)人材コーディネート事業…活動に参画するスタッフやリーダーのコーディネートを行います。子どもの遊び場事業(千代田区教育委員会主催)では、公園等で、時間や場所を限定してボール遊び等が自由にできる遊び場の運営管理をするために、リーダーをコーディネートします。 (4)人材育成事業…地域で活動する(特に子どもたちと関わる)リーダーの講習会や研修を行います。子どもとともに活動するリーダーのための講習会(同法人主催、協力は千代田区青少年委員会)では、子どもと関わる際の情報共有や注意事項について講習します。また、年間活動スケジュールを確認し、各活動についての概略を説明します。 (5)児童福祉法に基づく児童発達支援及び放課後等デイサービス事業…興味があること・夢中になることを積極的に行うことができる施設です。支援に必要な子どもたちが指導員にサポートされながら、色々な体験をして、人間関係や支援体験、命の大切さ等、実体験を通じて人間社会にとって必要なことを学び、過ごす場を提供します。 (6)調査・研究事業…子ども環境や地域社会福祉等、現場で行われていることやその場に関わる人々の思いを把握して調査・研究を行い、これからの社会にとって必要な環境について提案を行います。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.d-and-a-networks.jp/ | 
| 設立 | 年2011年3月 | 
| 資本金 | - | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 9名 | 
| 平均年齢 | 33歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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