正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京】水インフラのルート営業(官公庁)◆年休122土日祝/残業10h/6月~10月残業無し!
【★20代30代活躍!官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100%官公庁!賞与5か月分・年休122日・土日祝/6~10月は残業ほぼ無し!創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】
上下水道/環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします!
★人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられるお仕事です!★
\魅力ポイント/
(1)創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社!取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり!
(2)コンサル会社のイメージを覆す働きやすさ!年休122日・土日祝・6~10月はノー残業で定時退勤推奨
■仕事内容:
◆担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR
◆水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案
◆見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成
■特徴:
・ルート営業メイン!既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念!
・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能!
・個人ノルマなし!チームで目標達成を追いかけます
・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます
■働き方:
・残業平均10h程(6~10月は無しです!)
・有給取得平均11.6日
・出張:現地調査などで日帰り出張あり( 月2~3回程)
■モデル年収:入社3年 560万円
・賞与平均5カ月分実績!※年2回(7月、12月)/人事評価による
・退職金あり
・資格手当、家族手当あり
■研修について:
入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。
時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。
その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。
■配属先の組織体制:
◇大阪本社/営業部14名
大阪本社には74名が在籍。大きく「総務部」 「営業部」 「大阪技術本部」で分かれております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都台東区上野1-10-12 商工中金・第一生命上野ビル 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 範囲:大阪本社(大阪府吹田市)、東京本社(東京都台東区)、中部支社(名古屋市中区)、中四国支社(岡山市北区)、西日本支社(福岡県久留米市) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,090円~283,550円 固定残業手当/月:56,910円~66,450円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:平均計5.00ヶ月分(人事評価による) ■年収例: 入社3年 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 家族手当:25,000円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:社内勉強会、模擬面接等 ■勉強会:技術士補は業務時間内。技術士は希望者には土日も実施 強制ではなく自発的に参加。独学の方も。 <その他補足> ■資格手当(対象資格保有者へ毎月支給) ■奨学金返還支援制度 ■寮社宅(全量):社宅制度(借上社宅)。社内規定に従い、基準家賃の7割を会社で負担します。借上げ社宅の対象条件としては原則、転勤時のみ適用される制度です。 ■リフレッシュ退社制度(有給休暇とは別に、15時退社を認める制度:2回/年) ■インターバル制度(終業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度) ■社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年間有給休暇10日~20日※取得率70%以上(※下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育休・産休制度/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎!> ・官公庁への営業経験 ■歓迎条件: ・建設業界や、建設コンサルタント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社極東技工コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・水&環境の総合コンサルタント 上下水道設計、河川計画、都市計画、環境計画 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kgc21.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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