【ＥＮＥＯＳ株式会社】【東京本社】電力需給＜最適な中長期の需給計画策定など＞◇デリバティブ取引に関する経験も積める環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【東京本社】電力需給＜最適な中長期の需給計画策定など＞◇デリバティブ取引に関する経験も積める環境


【電気事業収益向上・安定化の要／自社電源を多数保有◎他社卸取引、再エネ電源等活用して需給計画を作る／住宅手当など充実した福利厚生◎】

■職務内容：
2024年4月に設立した、ENEOS Power株式会社にて、需給をともに支えていただける方を募集します。中長期（月間～複数年断面）の電力需給計画に関する業務をお任せする予定です。
★これまでの電気事業での経験を大いに発揮し、ご活躍いただける職場です。

＜具体的な業務内容＞
◎中長期の電力需給計画策定
・想定電力需要に対する自社電源、他社卸取引、再エネ電源等を活用した最適な中長期の需給計画策定
・需給実績の分析および収支評価
◎収支リスクの算定および対策立案
・電力、燃料価格の変動による収支リスクの算定
・収支リスクを加味した最適電源ポートフォリオの検討
◎デリバティブ取引
・電力デリバティブ取引を活用した収支リスクのヘッジ方針策定

■魅力点：
・当社は、五井火力をはじめとする自社電源を多く有しており、これら電源の小売需要に応じた稼働計画や、卸取引計画を作成・実行し、需給のロング/ショートポジション解消していくことは、当社電気事業収益向上・安定化の要です。
・需給計画作成業務は上記計画を作成することを担い、まさに自身の作成した計画が当社の収益に直結していることを実感できる、スケールの大きな業務です。
・併せて、電力デリバティブ取引の方針作成も担当しており、デリバティブ取引に関する知見・経験も得ることができます。

■配属部署：
ENEOSPower株式会社　需給部　需給計画グループ
※ENEOS株式会社で採用後、ENEOSPower株式会社へ出向となります。
└部署の人数：25名／配属グループの人数：10名（平均年齢36歳）

＜ミッション＞
自社発電所に加え、他社との卸取引や電力デリバティブ取引を活用し、「経済性」と「安定性」を両立した最適な電力需給計画を策定することが求められています。

■働き方：
平均残業時間：20時間
テレワークの有無：有

■福利厚生：
・転勤猶予制度（転勤猶予カード）あり
・住宅手当あり
└家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。
※持ち家がある方にも支給されます。

【チーム／組織構成】