【パイオニア株式会社】【東京・本駒込】UXディレクター（管理職候補の採用）／在宅フレックス可／年休125日／残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【東京・本駒込】UXディレクター（管理職候補の採用）／在宅フレックス可／年休125日／残業20ｈ


～ソフトウェアのUXデザイン設計経験をお持ちの方歓迎！／オートモーティブSaaS企業を目指し事業拡大中～

■採用背景：
SaaSビジネス拡大に向け、スマホアプリ開発案件が増加しております。
新サービスの立ち上げを進めつつ、モノづくりの強みを活かしSaaSを主力事業へ育成する重要フェーズです。

■業務内容：
当社の既存事業や新規サービスにおけるスマートフォンアプリのUIUXデザイン業務をお任せします。
特にスマホアプリ開発におけるリードデザイナーとしての役割を期待していますが
経験によってはチームメンバーからの参画も想定しています。

▽COCCHI
https://jpn.pioneer/ja/cocchi/
▽MOTTO GO
https://jpn.pioneer/ja/mottogo/

１）超上流の企画段階からUX視点で価値創造に関わる先行開発業務
各種UXメソッドを組合せ、企画・技術・マーケティング担当者等と連携し、
テーマ探索、ユーザーや市場の調査、価値創造と検証、またビジネスモデルの検討。

２）事業部の企画案を元にデザインするライン業務
仮説をたて、市場・競合調査を実施。仮説と価値の検証をもとにUXを創出し、ユーザー要件を策定。
機能・操作要件へつなげ、プロトタイピングや実機・アプリでの受容性検証を実施。

■組織について：
配属予定のデザイン部UXデザイン課では、デザイン部内のUI組織、社内エンジニア組織とも連携しながら
UXデザイン業務を中心にパイオニア製品の価値創出業務を行っております。

【デザイン部のミッション】
・パイオニアブランドの製品・サービス開発を行い、魅力と価値を最大化する
・全社組織を横断し、新価値の創造とイノベーション活動を牽引する

■休日について：
・年間休日は125日となり平均残業は20ｈ程度を予定しております。
・フレックス：適宜、利用可能です。 （コアタイム：10：00～15：00）
・出社頻度：週２回程度（不定期）
・有給休暇：25日
◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須
◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可
◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を連続で取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】