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正社員
掲載予定期間:2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)
ソフトエンジニア(エッジAI/SDK・AP開発)◆AI技術戦略・ビジョンの策定など◆福利厚生充実◎
■業務内容
・SoC(CPU/GPU/NPU/DSP 等)上での AI推論処理の最適化・パッケージ化(SDK/ライブラリ/API 開発)
・車載向け Android 系 OS(AOSP ベース含む)/Linux 向け SDK・API・ライブラリ開発
・AIモデルのエッジ実装・デプロイ および SoC の機能・性能を最大限に活用した最適化
(例:レイテンシ削減、メモリ最適化などの性能チューニング)
・主にエッジ開発がメインですが、必要に応じクラウド API の設計・開発への関与あり
■AI技術部
AI技術部は、パイオニアのコアコンピタンス(SOUND、HMI、LBSなど)領域における差別化技術をAIによって進化させる研究開発を推進するとともに全事業・全製品へのAI開発支援を行うなど、AI関連技術の研究開発と事業貢献を担う中核組織です。
■組織のありたい姿と目標
AIモビリティ社会の実現に貢献し全社事業を支えるプロフェッショナルAI集団
・AI技術戦略・ビジョンの策定
・AI技術の研究開発・製品化実装
・コア技術の蓄積、利活用、差別化
■開発環境・使用ツール
・開発言語:C++/C/Python
・開発ツール:Github,Jira,etc
・エッジ/OS:Android 系 OS,Linux,iOS
・機械学習フレーワーク:Pytorch,Tensorflow,Keras,etc
・推論ランタイム/モデルフォーマット:ONNX,TensorRT,OpenVINO など
・MLOps関連:W&B,MLflow,Sagemaker Pipelines,Kubeflow,etc
・Webフレームワーク:FastAPI,Flask,django,etc
・クラウド環境:AWS(Lambda,ECS,ECR,Batch,API Gateway,etc)
■ポジション魅力
・大型言語モデル(LLM)、音声認識・画像認識等の最先端技術の研究・開発に携わる
・エッジ・クラウドを横断するAIシステム設計・開発に携わる
・AI技術の研究開発から製品化まで一気通貫に経験できる
・自分が開発したAI技術をエンドユーザに届ける製品に組み込める楽しさがある
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋オフィス 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~500,000円 <月給> 390,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月、12月)※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/計算方法:出勤日数に応じて算出 家族手当:子育て支援金制度 社会保険:各種完備されています。 退職金制度:※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり <定年> 60歳 嘱託再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数 <その他補足> ・在宅勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金) ・団体保険 ・共済事業 ・子育て支援金制度(要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円)※正社員のみ ・在宅勤務手当 200円/日 /計算方法:在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 /計算方法:出勤日数に応じて算出 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日休暇形態: 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Android OSを用いたアプリケーション、SDK、ライブラリの2年以上の開発経験 ・C++、C、Javaを用いた開発経験 ・エッジデバイス・開発ボードを用いてソフト開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パイオニア株式会社 |
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所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 |
事業内容 | ■企業概要: パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります -Creating the Future of Mobility Experiences-」 を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ■事業内容: 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。 ・サウンド事業 EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。 ・OEM事業 自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。 ・市販事業 カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。 ・モビリティサービス事業 安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
設立 | 年1947年5月 |
資本金 | 57,381百万円 |
売上 | 241,513百万円 |
従業員数 | 7,655名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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