【株式会社ジャストファイン】【仙台】派遣営業◆介護・医療分野特化◆マネジメント挑戦可！急成長ベンチャー◆土日祝休み／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【仙台】派遣営業◆介護・医療分野特化◆マネジメント挑戦可！急成長ベンチャー◆土日祝休み／残業20H


【職務内容】
◆設立5期で売上75億円の成長中のスタートアップ！5期連続で業績賞与支給あり！頑張り次第でマネージャーを目指せる！◆

当社は人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。コールセンターの人材派遣専門会社としてスタートし、新事業立上げ＆国内外に事業拠点拡大をしております。
今回は2023年より開設された介護・医療分野に特化した「人材派遣営業」のメンバーの募集となります。

■職務内容：
クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

（1） クライアントへのフォロー営業：
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
（2） 新規開拓営業：
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
（3） スタッフのフォロー：
定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。

■キャリアパス
支店の売り上げと個人の売り上げ目標にて評価を行います。2023年から開設されたばかりの部門の為、自分の頑張り次第でマネージャーを目指すことが可能です！
定例会や総会などで表彰されるとインセンティブの支給がございます。自分の頑張りが正当に評価される環境です！

■魅力：
・社内ベンチャー制度：現場社員の意見が反映されやすい環境です。こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間を通して2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務の進め方についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善される事もあります。
・事業の成長性：毎年新しいサービスのリリースや拠点の立上げを行いながらも生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】