【株式会社ジャストファイン】【福岡市】派遣営業◆介護・医療分野特化◆急成長ベンチャーで仕組み作りを主導！◆土日祝休み／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)


【福岡市】派遣営業◆介護・医療分野特化◆急成長ベンチャーで仕組み作りを主導！◆土日祝休み／残業20H


■募集背景
当社は人材派遣・紹介・BPOを展開する成長企業です。設立からわずか5期で売上75億円を達成し、毎年新サービスや拠点を立ち上げながら進化を続けています。
2023年にスタートした介護・医療分野の派遣事業は、まさに「仕組み化と改善を繰り返すカオスなフェーズ」。派遣スタッフの定着率やエンゲージメント向上など、課題に正面から向き合いながら、より良い仕組みを一緒に作っていける仲間を募集します。

■職務内容：
クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

（1） クライアントへのフォロー営業：
定期的に担当クライアントを訪問し、都度派遣のニーズの有無を確認します。
（2） 新規開拓営業：
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で、新規開拓業務は3割程です。メインは、既存クライアントのフォローになるので、事業を成長させるために最適な提案を行います。
（3） スタッフのフォロー：
定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担って頂きます。

■このポジションの特徴
＜既存顧客と派遣スタッフのフォローに集中できる環境＞
内勤部門があるため、新規の顧客ニーズは専門部隊が獲得してくれます。
そのため営業は提案とフォローに集中できます。
＜仕組みづくりに関われる＞
経営層との距離が近いため、現場の声を反映したオペレーション改善や新サービス立案も可能です。

■キャリアパス
支店の売り上げと個人の売り上げ目標にて評価を行います。2023年から開設されたばかりの部門の為、自分の頑張り次第でマネージャーを目指すことが可能です！

■魅力：
・社内ベンチャー制度：こんな新ビジネスを立ち上げたいと社長に相談する社員も多く、実際に年間2～3件の新サービスの立上げを行っています。新サービスだけでなく日々の業務についても意見を通しやすい環境で、メンバーの意見で支店のオペレーションが改善されています。
・事業の成長性：生産性を高めるためにDX推進を行い、時短やリモートなど働き方も多様化させることで売り上げを伸ばしております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】