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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京本社】人事(新卒採用メイン)◆人材業界からのチャレンジも歓迎!/採用企画・広報等/年休130日
【基本的な実務経験があればOK/人材業界からのキャリアチェンジも歓迎/年休130日/フレックスタイム/残業平均月20h程度/採用企画など上流に裁量持ってチャレンジできる◎】
デルタグループでは、事業拡大と成長を続けるために優秀な人材の採用が重要と考えています。
現在は少人数体制で採用活動を行っていますが、新卒・中途採用の両立に伴い、体制強化が急務となっています。
これまでのご経験を活かし、採用の仕組みづくりや広報活動にも挑戦いただける方を募集します。
ご自身の裁量を発揮し、採用チームの一員として「もっと良い採用の形」を一緒に作っていきたい方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。
■業務内容:新卒採用がメインですが、一部中途採用に携わる可能性もあります。
◎採用企画・広報業務
・学生や求職者に会社の魅力を伝える採用イベントや説明会の企画・運営
・新卒向けイベントの企画立案・SNSや採用サイトでの情報発信(動画や記事のアイデア出し~発信まで)
・採用広報の企画(採用パンフレットやコンテンツ作成など)
・内定者フォローイベントの企画・運営
◎基本的な採用実務
・求人票の作成・求人媒体管理
・面接日程の調整、応募者対応(合否連絡含む)
・採用管理システムやExcelでの進捗管理
・人材紹介会社や社内との折衝
☆採用全般(企画から実行まで)の経験が豊富な上長とともに進めていただきますので、上流未経験の方でも安心して業務遂行していただけます!
※上長:40代前半女性
■働き方:
◎残業は月20時間程度(21時完全退社を徹底しています)
◎年休130日
◎フレックス・副業可
■当社について:
1970年の創業以来、総合人材サービス企業として人事・採用コンサルティングをはじめ、営業支援を行う営業アウトソーシング、人材紹介、人材派遣など事業領域を広げています。現在はこれまでに培った各事業での強みを活かし、ベトナムにアウトソーシングサービスの実働拠点を置くなど海外への進出にも力を入れています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F 勤務地最寄駅:JR京葉線・東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 422万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円 その他固定手当/月:36,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間47時間14分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで最低提示額です。前給をもとに大幅にご相談いたします。 ※実際の残業実績は月20時間程度です。36協定等もありますので、あくまで制度上での固定残業代となります。 ■定期加算制度:同一等級内に限り、5年を上限として毎年給料が上がります ■賞与:年2回 ■その他固定手当:職務成果手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■営業研修、勉強会など <その他補足> ■PC貸与、事務用品支給 ■社内公募制度、社内表彰制度、勤続表彰(5年ごと※初回表彰時に5万円相当の記念品支給) ■企業型確定拠出年金制度 ■健康診断、社内相談窓口(ハラスメントなど) ■社員旅行、結婚・出産祝い金支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年間休日130日以上 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記に記載する採用業務に何かしら関わったご経験(2~3年程度目安) ・求人票作成や媒体管理の経験 ・書類選考・日程調整・応募者対応の経験 ・Excelや採用管理システム(ATS)を使用したデータ管理スキル ☆採用企画未経験の方でも歓迎です! ☆人材業界で採用支援に関わっていた方でも歓迎です! ■歓迎条件: ・面接官としての一次面接経験 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝経験 ・内定者フォローやオンボーディングの経験 ・新卒採用と中途採用の両方に携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デルタ |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F |
事業内容 | ■事業内容: 人と組織に関わる様々な場面での戦略・プランを立案し、課題解決のトータルコンサルティングを行う総合人材サービス企業です。 ■サービス詳細: (1)全国の求人メディアサービス:新卒採用・中途採用・アルバイト採用メディアの代理事業 (2)販売促進支援:リクルートのHOT PEPPER beautyの代理店業。営業ツール・チラシの提案・作成 (3)多店舗チェーン向けに特化した採用コールセンター業務 (4)人事採用関連アウトソーシング業務 (5)人材紹介・派遣業務 (6)販売促進等のアウトソーシング業,、テレマーケティング、コールセンター、営業派遣、営業アウトソーシング、ラウンダー派遣、ラウンダー受託 (7)人件費を抑えることが可能なベトナムにおいて、データエントリー(入力代行)を提供 (8)顧客専任の海外エンジニアチームを派遣し、顧客と共に開発していくラボ型の開発形態を提供 ■経営理念: MISSION「顧客の成長機会を創出し共に成長することで人と企業のより良い関係づくりに貢献する」 VISION「世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサー」 VALUE「顧客の期待を超える(質・量・スピード・熱意・誠実)」 当社のビジネスは、『人と企業』を大きなテーマとして掲げており、人材募集にあたる求人広告業務を主軸に、人材を募集するお客様企業とメディアの中間に立ち、ニーズにかなった合理的な人材獲得のお役にたてるような事業活動を進めてきました。『人材の流動化』に一層の拍車がかかる今、これまで以上に目的にかなった人材戦略を展開することが企業側に求められています。社会の発展に「人」の存在は欠かせません。デルタでは、直接雇用・人材紹介・派遣・アウトソーシング・システムサービスを中心事業とし今後も領域拡大を目指し、顧客の成長を通じて自らの成長を実現するという経営理念のもと、IPOを視野に入れ世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサーを目指します。 |
代表者 | 木山 千春 |
URL | http://www.deltagp.co.jp/ |
設立 | 年1970年12月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,303百万円 |
従業員数 | 286名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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