契約社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大阪】労務管理ツールの営業◆労務×AI領域のリーディングカンパニー/フルフレックス
【ほぼ100％正社員登用・フルリモート可・働き方を整えつつ営業スキルを活かして新ツールの拡販！】
業界を先駆けてAI開発に着手しており、生成AIを利用した社労士向けツールの開発を進めています。
2025年2月には企業向けにも「HRbase」をリリースし、更なる成長を目指しています。
■ミッション：
これまでの導入実績で満足せずに「どう売るか、どうすればもっと売れるか」を考えて、カタチにする積極的な活躍に期待します！売上アップに向けた、さまざまな取り組みにより、「HRbase PRO」「HRbase」を世の中に広めていく面白さを感じていただけます。
■業務内容：
※ご経験やご希望に応じて業務割合を決定します。
・販売施策の立案
・セミナー企画の立案、セミナー内でのサービス説明
・メルマガ作成
・全国各地への展示会出展対応（年間5～10エリア程度）
・架電
・商談とその後のフォロー
◇「HRbase」について
労務管理の正しい知識と業務手順を最短ルートで知ることができる労務管理専用のAIサービスです。
◇「HRbase PRO」について
高品質の労務情報とAI機能で根拠調査から提案までをアシストする、
次世代のクラウドサービスです。
AIが労務相談に必要な資料を集め、回答作成をアシストします
■働き方：
＜リモートワークについて＞
本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。
オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。
※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月）
＜合宿について＞
（1）リモートだからこそ、リアルの場でのコミュニケーションを取ること
（2）戦略、MVVの浸透
を目的に実施しております。
実際にメンバーと顔を交わせることで、フルリモートの中でも声をかけやすい環境を作っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 原則更新、ほぼ100％登用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ■社会保険労務士試験の受験費用支援（上限あり） ＜その他補足＞ ■各種コミュニケーション施策 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜日、日曜日、祝日を基本とした会社カレンダーあり ※年2回（5月・11月）は合宿のため土曜出勤日あり 年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／子の看護休暇／育児休業／介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全ての要件を満たす方 ・何らかの個人目標のある販売や接客、営業の経験2年以上 ・新規顧客開拓の営業の経験2年以上 ・月1～2回程度出張可能な方（日本国内） ■歓迎条件： ・オンラインでの商談経験 ・インサイドセールス経験 加えて「セールスとしてキャリアを築いていきたい」「スタートアップで様々なことにチャレンジしたい」という熱意をお持ちの方を歓迎します。 またお客様は労務分野の方がメインとなるため、労務に関する情報キャッチアップに抵抗がない方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HRbase |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A |
| 事業内容 | 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する「HRbase PRO」を提供しています。 特徴としては「労務アシスタントA」という機能を実装しており、 膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hrbase.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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