正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【博多／リモート可】法人営業※マネージャー候補◆既存メイン◆残業10h程度◆人事業務×ITシステム
【IT×人事ソリューション営業／顧客の業務課題に向き合う提案営業／異業界からの転職者も活躍中／在宅可／残業10ｈ程】
＼地域密着で顧客と組織を支えるポジションへ／
カシオヒューマンシステムズ株式会社は、人事・給与・勤怠といった人事領域に特化した自社システムを展開。大手・中規模企業の業務支援パートナーとして、継続的な成長を続けています。
今回は博多拠点における営業ポジションの募集です。プレイングメンバーとして営業活動を担っていただきながら、将来的にはマネージャーとしてチームをリードしていただくことを想定しています。
■仕事内容
大手・中規模企業の人事部門を中心に、各企業が抱える業務課題やニーズをヒアリングし、自社製品を活用した最適な提案を行います。既存顧客対応がメインで、新規開拓はWebマーケティング経由の問い合わせ対応が中心です。1人あたりの担当企業数は約20社を想定しています。
＜主な業務内容＞
・顧客へのヒアリングと業務内容の把握
・課題に応じたシステム提案および製品デモ
・見積書・提案書の作成、契約業務対応
・導入スケジュール調整や社内外の連携
・導入後のフォローアップや活用提案など
・マネジメント関連業務（育成・案件管理・商談同行等）※ご経験に応じて段階的にお任せします
営業スタイルは訪問が中心ですが、WEB商談も可能です。社用車の貸与もあるため移動もスムーズです。
■この仕事の魅力
・地域に根差した提案営業として、腰を据えて顧客に向き合える
・自社製品に携わるからこそ、導入後まで深く関われる
・マネージャー候補として、拠点運営や仕組みづくりにも携われるポジション
■働く環境
・在宅勤務可能／残業月10時間程度
・直行直帰OK／社用車あり／日帰り圏内での営業活動が中心
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・東京本社とも連携しやすく、フォロー体制も整っています
・配属先は50代1名、近日増員予定です。現在は東京拠点担当者(50代1名、30代１名)と協力して推進中
■企業概要
人事・給与・勤怠などの人事領域に特化した業務支援システムを提供するIT企業です。自社開発のクラウドサービスを通じて、全国の大手・中規模企業の人事課題に寄り添い、業務効率化と組織づくりを支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 下川端再開発ビル （博多リバレインセンター）10階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～440,400円 ＜月給＞ 314,200円～440,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は「賞与」が含まれております。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（全額支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修です。 東京研修を行う場合があります（宿泊費・交通費・出張手当支給） ＜その他補足＞ ・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 ・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・社員食堂完備（本社のみ） ※食事手当は社員食堂施設が無い事業所勤務者のみ支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（本採用日基本3か月経過後付与／初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人向けの営業経験 ■歓迎要件： ・マネジメント経験 ・IT業界・人材紹介業界等、人事部への営業経験 ※大手・中規模企業人事、経営部門と直接やり取りする機会が多いため、相手の状況に寄り添い、信頼関係を築ける方に向いています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カシオヒューマンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内 |
| 事業内容 | 経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。 私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。 事業領域は、①300名以上の大・中企業向けHRソリューション、②小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、③企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。 その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切りました。 今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。 ■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援 ■各種ソリューション：人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発 ■当社の特徴： 社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 ■強み： ・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。 ・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。 ・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。 ・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。 ・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。 ■認証等： 情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.casio-human-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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