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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【広島/大竹市】経理/総務・人事広く対応/メーカー＜経験浅い方から即戦力まで＞大手取引あり/安定事業
＜メーカー管理部門/経理業務から総務まで＞
＜経験によりマネジメントまでお任せします＞
＜日祝休み/土曜日は会社カレンダーにて出社/残業ほぼ無＞
■求人概要
広島県大竹市から山口県岩国市の間に点在する大手企業/プラント工場から、制御盤、部材、プラント内の電気計装工事のご依頼をいただくメーカーになります。今回は、総括部（管理部門）での募集となります。
■具体的には
幅広い管理業務をとりまとめる総括部において、主に経理をお任せする予定です。経理以外にも幅広い経験をお持ちの方には、全体のマネジメントにも就いていただきます。
当社では、決算のチェックは税理士事務所に依頼し、貸借対照表の作成をお任せしております。
そこまでの経理の日日の経理実務など、基本業務全般を担当頂きます。
業務に徐々に慣れていただきましたら、総務・庶務全般の業務もお任せいたします。
また、それ以外に下記の業務を総括部にて担当しております。
・業務フローの見直し・運用（システム見直し・マニュアル作成・仕組み作りなど）
・資金繰り管理や決算対応（社内数値管理）、外部機関（金融機関・税理士・社労士・司法書士など）との折衝。
■業務の特徴
・給与計算、育児休業関連については、社会保険労務士事務所に委託しております。年末調整の業務については社内で対応するため、ご対応をいただきます。
・総務、庶務、情報システム関連の下記の業務はできる業務から徐々にお任せいたします。
＜総務庶務>・会社の運営に必要な物品の調達や管理/施設や設備の維持管理/社内イベントの企画・運営
＜情報システム関連＞・社内システムやネットワークの管理/ITインフラの整備やセキュリティ対策
■組織体制
部長1名、メンバー1名
■将来のキャリアステップ
管理部門は少数で運営されているため、経理業務を担当いただきながら、多岐に亘る管理業務をお任せします。意欲のある方であれば、チャレンジできる環境もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2020時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（※駐車場あり） ■受動喫煙対策：事業所とは別なところに喫煙室あり。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※諸手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～489,000円 その他固定手当/月：4,000円～11,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月を想定したときのモデル年収となります。 これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ■各諸手当：住宅（一律）手当 4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回 計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（※上限あり）月額19,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：■4,000円～11,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■退職金制度：あり（※勤続年数3年以上） ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：あり（※上限年齢上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※入社後、各種資格取得をサポートします。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：日曜日，祝日 ※土曜日は変則的な休み（会社カレンダーによる） その他、盆休暇3～4日程度、年末年始休暇5～6日程度。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の業務経験を有している方 ※アシスタントの経験、会計事務所などの経験でも歓迎です。 ※小規模の組織になりますので、周囲とのコミュニケーションを図り、幅広い業務に携わる姿勢のある方 ■歓迎条件 ・中小規模の企業で管理部をマルチに経験されている方 ・マネジメントとして組織を束ねた経験をお持ちの方 ・システムの改修など対応した経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新興計器製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-0621 広島県大竹市港町2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 制御盤等設計製作、計装工事設計施工（派34‐300717） 東証プライム上場の（株）関電工のグループ会社です。 ■ビジョン： 当社は創業以来、 制御盤・分電盤・配電盤の製作、各種プラントにおける電気・計装工事の設計・施工までを一貫して行う企業として、 地域の数多くのお客様に支えられながら成長を続けてまいりました。 プラントの安全な安定稼働を陰で支えるバイプレ ーヤ ーとしての誇りを胸に、確かな技術と誠実な仕事を積み重ねております。 日々変化する環境に柔軟に対応しながら、 進化と成長を続ける企業として、「安全」 「品質」 「納期」を最優先に、 技術革新や人材育成に取り組み、 お客様に必要とされる存在であり続けることで安心と価値をお届けしてまいります。 ■会社の特徴： 制御盤、配電盤等の設計製作、及びお客様工場内での据付、配管配線工事を手掛け、メンテナンスまでを一貫して自社で行っております。 ■企業理念： 全社員一人一人が「創造、挑戦、変革」の社訓を十分に理解し、 ・高品質 ・適正価格 ・納期厳守 ・安全施工 の四項目を以てお客様にご満足していただく事を理念としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinkokeiki.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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