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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【赤坂/在宅可】中途採用担当/採用戦略立案から一気通貫で担当/所定労働7.25h/平均残業20h程度
★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営/電子書籍領域でグローバル事業を展開★
◎中途採用担当者として、採用戦略立案~面接等、一貫して担当
◎所定労働7.25h/有給消化率74.4%/在宅可/フレックス可
■業務概要:
ご入社後、まずはキャリア採用業務をメインにご対応いただきつつ、ご経験に応じ研修運営や他人事業務のフォローなどもお任せしていきます。キャリア採用においては、現在採用を担当しているメンバーと採用案件を分担し、採用ニーズの把握~入社フォローまでを一貫して対応いただきます。また通常の選考対応と並行して、ツールの導入や採用施策の見直しなども行っていただきます。
■業務詳細:
・キャリア採用戦略の策定、実行
・応募者との日程調整
・面接アテンド、面接同席(ファシリテーターとして面接に同席します)
・人材紹介会社折衝
・社内ステークホルダー調整
・スカウトメール配信
・入社書類作成、入社手続き
■配属部門:
今回採用を行う部署は、アムタスの主力事業である「めちゃコミック」のサイト内機能を活用し、めちゃコミックユーザーとのエンゲージメント強化をミッションとする部署です。
■働く魅力:
・転職経験者が多く、キャリア採用だから不利ということは全くありません。個人の個性や能力が事業に活かせる機会が豊富にあります。
・お互いに意見を言い合える風通しの良い環境で、離職者も少ないことが魅力です。
■同社について:
2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。
当社では、今後の成長戦略として「めちゃコミック」のオリジナル作品の強化とIP(知的財産)創出を掲げ、2025年7月にはサービス初のショートドラマ独占配信も開始しました。今までにない新たな試みにチャレンジし、より多くのユーザーの皆様に「楽しいひととき」を提供するサービスへの成長を目指す第二創業期ともいえるタイミングにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~395,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:55,000円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■その他定額手当:固定手当 ■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有→固定残業手当25時間分/55,000円~90,000円を支給※超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(実費支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> ■保養所、団体生命保険 ■財産形成貯蓄制度 ■私傷病特別休暇:有給休暇のうち期限切れとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日) ■カジュアルな服装可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて年度内1~15日、次年度以降は16日~最高20日間支給)、私傷病特別休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社でのキャリア採用業務(求人立ち上げ~入社まで一貫して担当した)経験 ■歓迎条件: ・エンジニア採用や新卒採用の経験 ・人材紹介会社におけるCA/RA経験(3年以上) ・採用以外の人事領域の経験(労務、研修、制度設計等) ・採用管理システムの利用経験(導入経験がある方尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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