正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【愛知／丹羽郡】ソフトウェア設計（工作機械メーカー）／在宅・フレックス可／年休122日／業界安定性◎
～第二新卒・業界未経験歓迎！／働きやすさ◎残業10～20ｈ／海外売上7割以上で将来性も◎～
【当社の魅力ポイント】
・日本を代表する工作機械メーカー
・創業100年以上の老舗企業
・フレックスなど柔軟な働き方が可能
・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有）
■業務内容：
・当社にてNCソフトウェア設計、CADCAMソフトウェアの設計をお任せします。
■業務詳細：
・ソフトウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・アーキテクチャ設計および技術選定
・開発チームとの連携、コードレビュー、品質向上のための施策
・パフォーマンスチューニング、保守性、拡張性の高い設計の実現
・プロジェクトマネージャー／プロダクトオーナーとの要件調整
・ドキュメント作成および標準化推進
■やりがい：
・要件定義～設計～レビューまで幅広く携わり、開発プロセス全体をリードできる。
・新しい技術導入や最適設計を考え抜く面白さがある。
・開発チームやプロジェクト全体の品質・効率向上に貢献できる。
■働き方や福利厚生
・年間休日は122日となり、月の残業は約10～20ｈとなります。
・フレックス：適宜、利用可能です。
・在宅：週に数回利用可能です。
・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など）
https://www.mazak.co.jp/recruit/index.html#1
■事業の将来性：
工作機械は自動車・航空機・家電など多様な製造に不可欠で、世界市場規模は約8兆円。
今後も人手不足や競争激化を背景に、自動化・省人化を担う工作機械の需要は拡大していきます。
■当社の魅力：
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。
現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。
業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。
変更の範囲：国内海外含む当社(グループ会社含む)の業務全般
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 （1）給与は日給月給制とし、試用期間終了後に月給制となります。 （2）フレックスではなく定時制勤務（8:25～17:10※休憩45分）となります・ |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内海外含む当社(グループ会社含む)の拠点 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ジョブローテーションにより愛知・岐阜・三重の拠点間の異動の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～264,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 222,900円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業平均20～30時間、賞与6ヶ月で想定し算出。 ■その他固定手当：食事手当 ■別途手当あり：家族手当（税制上の扶養家族数に応じて支給） 0～31,000円／月 など ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：￥15,000～(扶養者数による) 寮社宅：独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：60歳定年退職以降の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心 ＜その他補足＞ ・制度：住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等 ・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用 ・独身寮（ワンルームタイプ、エアコン・電話・駐車場付） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■長木連休：年末年始、夏季休暇、GW休暇 ■有給休暇：10～20日（※計画有休制度あり） ■各種休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎♪/業界未経験歓迎！～ ■必須条件： ・ソフトウェア開発のご経験 ■歓迎条件： ・組み込み系アプリケーションの基本設計～詳細設計の経験 ・Webアプリケーションまたは業務系アプリケーションの基本設計～詳細設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマザキマザック 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
| 事業内容 | ～ 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ～ ■事業内容： CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。 工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。 ■企業の魅力： 同社は海外売上高比率80％を超えるグローバルメーカーです。米国ボーイング社や英国のマクラーレン社等、世界的に著名な企業にも工作機械を提供し、金属加工の面から高品質な製品づくりを支えています。これまでの海外取引実績が認められ、2年に1度米国で開催される工作機械見本市では、日系メーカーでは唯一センターブースでの出展を任されました。業界をリードする工作機械のトップブランドとして、製造業に革新を起こしています。 ■拠点数： ・生産工場5ヶ所（米国ケンタッキー州、英国ウースター、シンガポール、中国2ヶ所） ・世界86ヵ所：テクノロジーセンタ：38ヵ所、テクニカルセンタ：48ヵ所 （アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、イタリア、オランダ、デンマーク、チェコ、シンガポール、韓国、中国、タイ、インド、ロシア 等） ※米国法人は1974年に現地生産を開始し、米国内に根をおろした企業として、顧客から高い信頼と評価を得ています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mazak.jp/ |
| 設立 | 年1919年3月 |
| 資本金 | 13,620百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,600名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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