正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【石川/かほく市】工場人事総務◆未経験歓迎/従業員が働きやすい環境づくり◎/住友電装グループ
~キャリアアップとWLBが叶う◎住友電装(株)のグループ企業で安定性バツグン!/中途入社者活躍中/SWS 西日本(宇ノ気工場)が「厚生労働大臣表彰 優良賞」を受賞~
■業務内容:
・宇ノ気工場の社員採用、育成、昇格審査、人事異動
・従業員がより働きやすくなるための組織風土づくり、相談窓口
・各種人事制度の運用 等
◇工場の人事労政がメイン業務となりますが、総務部所属のため、限定的ではなく会社をよりよくするための様々な取り組みに関わっていただきます。
◇工場の全体を見ながら、適正な人員配置、より良い職場環境整備・企業風土構築に貢献できます。将来的には人事制度の企画業務も経験できます。
■入社後イメージ:
丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。
<1年目>
社内制度と、労働法の理解を深め、工場の人事総務担当者としての基本的な知識・スキルを習得
<2年目>
工場の採用、配置、異動、育成、評価といった業務を中心に、人事総務担当者としての業務範囲を拡大
<3年目以降>
・工場や各職場の課題を把握し、人事総務担当者として主体的に企画、取り組み(周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行できるようになっていただきます。)
■配属先について:
配属となる総務部 北陸管理グループは、8名(30代2名、40代1名、50代以上5名)で構成されています。
■当社の強み:
住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇ノ気第一工場 住所:石川県かほく市宇気1丁目12-80 勤務地最寄駅:JR七尾線/横山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:「横山駅」から徒歩15分 ※車通勤可 ※車通勤の社員も多く、七尾市、白山市、小松市、能美市から通っている社員もおります。 <転勤> 当面なし ※幅広い経験をする為、将来的に転勤の可能性有(入社後3年程度経過後目安) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,700円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~280,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■社内モデル年収(時間外10H想定):25歳450万円~、30歳500万円~、基幹職700万円~ ■賞与:4.6ヶ月分/年(24年度実績)※標準評価を想定し試算しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額) 住宅手当:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。 <その他補足> ■家族手当補足:満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算 ■単身寮:自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり)※最長30歳 ■社宅:自己負担355円×平米数+共益費等※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替 ■家賃補助:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳 ■引越手当:引越代、赴任交通費の補助あり ■その他:確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔休暇等 ■有給休暇:社年度付与日数は0~10日、翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可能。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ※ご経験より人物重視の採用です!積極性、バイタリティ、柔軟性があり自立自走できる方を募集します。 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpointで文章、表、資料が作成出来る) ・人的資本に興味があり、他部署と多くコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ■歓迎要件: ・ISO、安全経験、工場人事等のご経験がある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | SWS西日本株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒515-0813 三重県松阪市大塚町25-2 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・ワイヤーハーネスの製造 ・ワイヤーハーネス外装部品の製造 ・ワイヤーハーネス構成部品の物流 ※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。 ■製品: カーナビをはじめコンピュータ・電子制御機器等のハイテクを駆使したカーエレクトロニクスのめざましい発展は、生活をより豊かなものにしてくれます。同社では、ユーザーのニーズに応え、高い品質と技術力で各種ワイヤーハーネスの設計・製造を行っています。1本1本のワイヤーをどんな部品でつなぎ、最終的には数100本にも及ぶワイヤーハーネスをどのように組立てていくか。需要先から要求される厳しい条件に合わせて、いかに製品へ展開していくか。優れたワイヤーハーネスを生み出すために解決していかなければならないテーマです。これらのテーマに対処するため、同社では早くから大型コンピュータによるCAD/CAMをはじめ、大規模な生産情報管理システムを構築しており、全国各地の住友電装グループの拠点間で製品情報や生産情報のやりとりを行っています。 最近では、小型で高性能なコンピュータを搭載するクルマの普及に伴い、ハーネスも単に電気を通すものから、電子制御機能の役割を果たすものとして変化しつつあります。複雑化した回路やコネクタを軽量、コンパクト化し、限られたスペースに組み付けやすく、同社はこうした要望に積極的に取り組み、多重回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。 ■社長方針:ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』(3つのSHINKA)を支えるSWSグループのトップランナー 『進化』:蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展 『新化』:新製品/新技術の確立と実践 『深化』:進化/新化した技術力を海外マザーとして発展と定着 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.sws-w.co.jp/ | 
| 設立 | 年2010年10月 | 
| 資本金 | 390百万円 | 
| 売上 | 13,500百万円 | 
| 従業員数 | 1,802名 | 
| 平均年齢 | 42.5歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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