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正社員
♦仕事内容♦
大手飲食ブランド店舗の運営をしていただきます。
具体的には…
●店舗運営業務
ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など
●店舗管理業務
集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ♦勤務地♦ 通勤時間を最大限考慮し、配属いたします。 ・北海道内の直営店舗 ・関東内の直営店舗 ・関西内の直営店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ♦給与♦ ・年収300万円台後半〜500万円台半ばを想定 ・月給20万円台後半〜40万円台程度を想定 ♦待遇♦ ●手当 ・一律食事手当 5000円(固定給に含む) ・子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) ・住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) ・通勤交通費規定支給 ・単身赴任手当※規定あり ●福利厚生 ・転居費用負担(引っ越し代)※規定あり ・借り上げ住宅用意※規定あり ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など) ・資格取得支援制度 ・各種インセンティブ・表彰制度 |
| 休日・休暇 | ♦休日・休暇♦ ・シフト制 ・土日祝日相当の日数の休みあり ●休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ♦応募資格♦ ・学歴不問 ・外食未経験、第二新卒歓迎 ・20代～30代中途入社者活躍中 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ●一つでも当てはまる方大歓迎 ・早く給料を上げたい ・人を喜ばせるのが好き ・接客経験(アルバイト含む)がある ・お客様と直に接する仕事をしたい ・仕事を通じて成長したい ・店長以上の管理職にキャリアアップしたい ・マネジメントに挑戦したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 安心♪充実した研修あり。 ①入社時研修 経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。 社員の一員として、すぐにフードビジネスの基礎知識やビジネス基軸を学び、社会人としてのマナーを身につけます。 ②フォローアップ研修 詰め込み型にならないよう半年程度の間に毎月1～2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していきます。 基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進等)まで、早期店長昇格を目指し学べる環境です。 ③階層別研修 専門性を深められるセミナーなどが多数用意され、食のプロフェッショナルになれる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様に楽しんでいただきながら、店舗の売上を伸ばしていく。そのバランスを考えることが、この仕事の面白さです！！ 上場企業のため、規模も大きくやりがいのあるお仕事がたくさんあります。 社員の協力体制もあるのでシフトの融通が利き、土日祝日の休暇取得にも対応できます。 「面白そう！」「やってみたい！」そんな気持ちがあれば大歓迎！ ぜひエントリーお待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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