正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の広報サステナビリティ推進セクションにて、サステナビリティ業務全般をお任せいたします。
企業価値の向上を目標とし、社外/社内の関係者ともコミュニケーションを持ち業務に取り組んでいます。
【具体例な業務内容】
・サステナビリティ推進プログラム作成・見直し
・社内向けサステナビリティ教育（セミナー等）企画・実行
・環境・社会・ガバナンス等に関する開示対応
・サステナビリティ委員会事務局
・サステナビリティ社外団体活動対応
【配属部署】
人事総務本部 総務部 IR・広報サステナビリティ推進セクション（10名前後）
※総務部には、同セクションの他に、総務セクションがございます。
※サステナビリティ推進を専任で行っている方は2名となっております。
【募集背景】
体制強化を目的とした募集です。
サステナビリティ推進担当2名とともに、業務の立ち上げから推進までを引っ張っていただける方を募集しております。
【キャリアパス】
ご自身の分野の専門性を高める方や、同セクション内でのローテーションで業務の幅を広げていただく方など、個人の志向に合わせたキャリアプランの形成が可能です。
【やりがい】
・千代田化工建設グループ全体を対象に部署横断でサステナビリティ活動を推進することで、企業価値向上に資するための計画を企画・運営します。
・法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、新分野への参入などの内部環境変化を見極めて、同社グループのサステナビリティにかかわるリスクと機会を認識し、対応策を戦略に組み入れて実行する、企業価値の向上に貢献できる、やりがいのある業務です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ推進業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、口頭・文書において日本語及び英語での意思疎通が可能な方 【歓迎要件】 ▼企業のサステナビリティ推進部署で業務経験5年以上 ▼コンサル等で企業のサステナビリティ推進支援の業務経験5年以上 ▼ESG関連開示の業務経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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