正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【座間/未経験歓迎】事務◆飲食店向けのお酒の受注センター◆正社員◆面接1回◆ピアス・ネイル可◆転勤無
~お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開/神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開/全社売上成長率145%/積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎/資格取得支援制度あり/ピアス着用可・ネイル可~
■仕事の内容:
飲食店様からの注文を受け、システム入力や配送センターへの出荷指示を行う受注センター業務です。電話・FAX・WEBでの受注対応、請求書や入金管理も担当。営業活動を支える“司令塔”として、正確さとスピードが求められる重要なポジションです。最初は基礎業務からスタートし、将来的には受注センター全体のマネジメントや業務改善、システム導入にも携わるチャンスがあります。お酒に詳しくない方でも、数年かけて知識を広げられる研修体制があるので安心です。
■働き方について
完全週休二日制・シフト制で、希望休も柔軟に対応。勤務時間は9:00~18:00または12:00~21:00のシフト制。安定した働き方が可能です。
社員・パート合わせて50名以上の組織で、チームワークを大切にしながら働けます。オフィスワーク中心ですが、営業や物流との連携も多く、コミュニケーション力を活かせます。
■キャリアパス
入社後は受注業務のプロとして経験を積み、2~3年でリーダーや管理職への昇格を目指せます。評価は処理スピードや他部署との連携力を重視。将来的には、社内外システムの課題を見極め、改善策を提案・導入するなど、業務効率化の中心メンバーとして活躍できます。幹部候補としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■当社の魅力
1979年創業、現在は首都圏を中心に飲食店向け酒類卸とディスカウントストアを展開。売上は2003年の100億円から2024年には500億円を突破し、次の目標は1000億円。M&AやテレビCMなど積極的な成長戦略を推進し、神奈川・東京・埼玉に7つの配送センターを持つ安定基盤を確立。成長企業で、数字管理や業務改善に挑戦しながらキャリアアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県座間市相武台1-34-3 勤務地最寄駅:小田急線/相武台前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 小田急「相武台前」から徒歩3分※自転車・バイク通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~303,030円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:31,847円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,847円~339,877円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて基本給を考慮します。 ※超過残業分は1分単位での支給 ■その他固定手当:物価上昇手当 ■昇給:年1回(能力・実力に応じる) ■賞与:年3回(7月・12月・5月) ■想定年収:社会人1年目~10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ベネフィット・ワン企業年金基金有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助 ■資格取得支援(ソムリエ、ウイスキーコニサー等) <その他補足> ■カフェテリア式福利厚生サービスリロクラブ(2025年3月1日から利用開始) ■お祝い金制度(結婚・出産など)、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度等 ■ピアス着用可、ネイル可、髪型・髪色自由(派手髪はNG) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・慶弔休暇、有給休暇、産休育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・PC操作、WEB関係が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NIGITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台1-19-10 |
| 事業内容 | ■概要: 1979年に相模原で家庭用の御用聞き営業から始まった当社は、現在では商圏を首都圏に広げ、飲食店向け営業とディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開。 ただお酒を売るのではなく、お酒と”満足”をお届けする。淘汰が進む酒販業界の中で、これだけ大きく成長できたのは、この姿勢を大切にしてきたからです。 今後もお客様、得意先様、取引先様、従業員、関わる全ての人の「幸せ」を目指します。 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、 業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業40周に300億を突破し、次の500億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、 飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 ■事業内容: 酒販業(酒類全般、飲料・食品等)業務用卸及び小売 ■各事業について 1.飲食店への卸売営業 居酒屋やバー、ホテル、レストランなど首都圏の飲食店にむけたサービス。 既存の得意先と信頼関係を築きながら、新商品やキャンペーンの案内、担当エリアの情報提供などを行っています。 新規店の開拓も行いますが、既存の得意先様からの紹介を頂くことが多いです。 物流センターや受注センターともうまく連携を取り、スムーズにご注文をお届けできるようにしています。 2.酒専門量販店「リカーランドトップ」 お酒を中心に食品・雑貨類も含めて、3500種類の商品を取り揃えています。 お客様が来店して楽しいと思う店舗を心がけて新商品の入荷や売り場づくりをしています。 車で来店されるお客様が多いので、重い荷物を車までお運びするポーターサービスはとても好評をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nigita.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 31,500百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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