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【株式会社日立システムズフィールドサービス】【東京勤務】営業担当/官公庁・自治体・外郭団体など公共向け【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立システムズフィールドサービス 求人更新日:2025年9月30日 求人ID:38773426
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【東京勤務】営業担当/官公庁・自治体・外郭団体など公共向け


【日立システムズ子会社/中途入社多く馴染みやすい環境/福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え/有給の取りやすさ◎】

■業務内容:
配属となる組織は、官公庁、自治体、外郭団体などの公共関連のお客様をエンドユーザーとして、各事業部が対応するオンサイト作業、各種工事、BPOサービス等(交換機、ネットワーク機器や付随する工事・キッティング・運用・保守など)多岐に渡り提案・営業活動を行っています。

■具体的には:
・官公庁、自治体及び外郭団体をエンドユーザとした営業活動
※商流としては、日立製作所、日立システムズ経由での案件と入札案件(直販営業)になります。
・担当地域は基本的に首都圏メインとなりますが、案件によっては東北や関西もあり。

■プロジェクト例:
◎自治体のお客様に対してのPCキッティング、納品案件
数千台~数万台のPCのキッティング、現場への納品・設置を実施。
日立製作所、日立システムズ経由での案件の場合は、要件整理に基づいて関係部署と見積もりを作成するところから担当をする。
◎入札案件
自治体のお客様向けの電話交換機の提案。
仕様書の作成から予算確認等を担当し、入札に向けて準備をする。

■この仕事の魅力:
・日立グループやお客様、社内関係者と多くの人と関わりを持てる仕事のため、多くの人脈を持つことができます。
・仕事を通して社会に貢献することができます。

■この仕事の大変さ:
・公共機関のお客様がメインのため、明確な期限内での提案書や見積もり作成等に向けて、社内関連部署との調整が必要となります。
・お客様ごとに様々なルールがあるため、柔軟な対応が求められます。

■働き方について:
・在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。
・残業時間:月平均20時間程度(繁忙期40時間程度)
・出張:現地調査のために出張をする機会があります(月1回程度、地方は半年に1回程度)

■配属組織:
配属となる組織は6名が在籍をしております。20代~40代・平均年齢は35歳と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。

■上司から一言:
IT関連の基盤を陰で支える事から社会に貢献する企業です。
チャレンジングな営業活動も期待されますので、一緒に進めていきましょう。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇行使となる
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
茅場町オフィス
住所:東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル
勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
519万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):289,500円~342,500円

<月給>
289,500円~342,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
■賞与:1,688,000~2,256,000円(年間支給額)
※時間外20h含む場合の月給:341,300~403,200円
※時間外20h/月を含む場合の年収額:5,783,400~7,094,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度等の自己啓発支援

<その他補足>
■産休育児休暇制度(実績あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇:24日/年付与(但し初年度は入社時期による)
その他:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・官公庁、自治体、外郭団体を顧客とした営業職経験のある方。
・Excel、Word、PowerPointでの資料作成のできる方。

■歓迎条件:
※下記の資格をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定
・ITパスポート

<必要資格>
歓迎条件:ITパスポート、ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズフィールドサービス
所在地 〒135-0044
東京都江東区越中島3-5-25
I.K&T渡辺ビル
事業内容 ■事業内容:
・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)

■同社の特徴:近年のICT市場環境は、あらゆるものをデジタル化し、AIやIoTといった先端技術とビッグデータの活用によりビジネスモデルを創出するなど、劇的な変化を遂げています。さらに、従来ICTが活用されていなかった分野で、ICTを駆使して事業の質の向上や効率化を図る、デジタライゼーションの潮流が、今後ますます加速していきます。こうした状況下において、同社は、インフラ構築から保守サービス、さらにビジネスサポートをワンストップで提供できる強みと本州全域のサービスインフラを活かし、顧客のデジタライゼーションを、よりスピーディーに力強く支援していきます。そして、情報技術の提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献するとともに、常に顧客に一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造し続けていきます。

■日立グループの特徴:「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。5馬力モーターの製造から事業を開始した日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT※Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決するのが日立の社会イノベーション事業です。日立は社会の発展に貢献することをめざした創業の原点に立ち返り、社会イノベーション事業をグローバルに進化させることによって、持続可能な社会の実現に寄与していきたいと考えています。
代表者 -
URL https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/
設立 年1996年6月
資本金 100百万円
売上 47,734百万円
従業員数 2,963名
平均年齢 -
主要取引先 -
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