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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【白金高輪／在宅可】アカウントエグゼクティブ担当／リーダー候補◆製薬業界向けイベント営業◆土日祝休
新しいフェーズに入る当社イベント事業において、売上も顧客の企業規模も最も大きい領域である「医療／製薬領域」へ『Oneイベント』の世界観を提案し顧客の総合パートナーとなっていける、アカウントエグゼクティブ担当を募集します。
■ミッション
◇製薬業界向けのフロント担当として、アカウント単位でイベントソリューション提供を行って頂くポジションになります。
◇入社直後は、業界や当社サービスについて理解を深めて頂いたのち、まずは最も取引の多い既存の主力サービスである「講演会」の提案・支援を通して顧客との関係性構築を行って頂きます。
そして『Oneイベント』の世界観実現に向け、現在新たに開拓していきたい「従業員向けイベント」「IR／決算説明会イベント」「業界内のコミュニティ形成」などの新領域を今後どのように拡大していくかをマネージャー・仲間と戦略立案し、仮説検証していくミッションにも携わって頂くことを期待します。
■具体的な業務内容
◎製薬企業のアカウント担当として、顧客が実現したいビジョンに向けた課題のヒアリング・分析
◎課題に応じてカスタマイズした個社最適のイベントソリューション提案
◎製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築／コンサルティング
■魅力
◇誰もが名前を知るビッグアカウントに対しての営業というダイナミックな経験ができる
◇無形ソリューションを扱い、より本質的な顧客課題解決に取り組める
◇社内でもとりわけ大きな売上規模を誇る部門で責任感ある仕事ができる
◇実績のある分野での提案に加え、事業を進化させていくための発展的なソリューションを仮説検証していく面白いフェーズに関われる
■キャリアステップ
◇まずはアカウント担当として、製薬業界に向けたイベントDXソリューションの提案・導入を推進いただき、業務に慣れてきた後、顧客と接する中で得た情報をベースに、組織内で他メンバーと共に営業マネージャーの戦略立案をサポート頂くことも期待しています。
◇マネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年～数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。
さらに中長期的は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与は同額だが、福利厚生については一部対象外（詳細は当社規定による）。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円 その他固定手当/月：83,333円～150,000円 ＜月額＞ 499,999円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：みなし残業手当32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当 ■業績連動賞与制度あり ■オレンジ手当別途支給（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オレンジ手当に網羅 寮社宅：転勤時社宅支給制度（単身赴任時） 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTになります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度、社員持株会、慶弔見舞金 ■社員紹介制度 ■入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用15万円迄会社負担／採用ポジションの勤務地まで通勤2時間超の場合） ■子育て応援手当（出生時に一括15万円支給） ■早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円／認可外保育所月額6万円） ■副業制度（許可制） ■全社表彰制度 ■健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等 ■健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による） ※一部、試用期間中は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎◎＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・顧客の課題やニーズを深堀りし、その解決・実現のために工夫して行動した経験 ■歓迎条件： ・新規開拓営業経験 ・無形商材のソリューションセールス経験 ・IT企業での就業経験 ・イベントコンテンツに関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブイキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16F、17F |
| 事業内容 | ■概要：当社の社名「ブイキューブ」は、当社が掲げている標語「V-cube provides Visual Communication Vehicle.」の3つのVに由来しています。ビジュアルコミュニケーションとは、離れた場所同士で、映像・音声・マルチメディアコンテンツを、伝達可能にした情報通信技術です。当社はビジュアルコミュニケーションサービスの提供を通じて、シームレスなコミュニケーション社会の実現に貢献し、人々の生活・ビジネススタイルに変革を与え、より豊かな社会環境の構築を目指します。2021年の売上は昨対比約140％と、東証一部上場企業の中でも高い成長率を誇っています。テレキューブといったスマートブース領域や、イベントDX領域などの多様なポートフォリオを持ち、さらにはメタバースやNFT領域への進出など、積極的な事業展開を進めています。 ■Mission：「Evenな社会の実現~すべての人が平等に機会を得られる社会の実現~」 誰もが境遇に左右されず、機会を平等に得られる世界をつくりたい。人と人が会うコミュニケーションの時間と距離を縮めることで、より豊かな社会を実現できると考えて います。 大都市一極集中、少子高齢化社会、長時間労働、教育/医療格差など、課題先進国の日本をはじめとした、世界が抱える課題をビジュアルコミュニケーションを通じて解決し、社会を担うすべての人が機会を平等に得られる社会の実現を目指しています。 ■VALUE： 「次のあたりまえをつくる」 "Next ATARIMAE" 「自分らしく個が輝ける会社」 "Stay Gold" 「だれかの幸せをつくる」 "Make Happiness" |
| 代表者 | 間下 直晃 |
| URL | http://jp.vcube.com/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 3,465百万円 |
| 売上 | 11,493百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | （株）日本アイ・ビー・エム、宇宙航空研究開発機構、SMBCスタッフサービス（株）、グーグル（株）、慶応義塾大学、（株）電通 他多数 ※敬称略・順不同 |
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