【日本エヌ・ユー・エス株式会社】第二新卒歓迎【東京】技術コンサルタント(海洋ごみに係る調査) ※リモート・フレックス有/残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


第二新卒歓迎【東京】技術コンサルタント(海洋ごみに係る調査) ※リモート・フレックス有/残業20h


【残業20h程度で良好な就業環境／転勤無／高い専門性で継続案件多数が強み／週3~4日リモートワーク可能／フレックス有／学生時代の研究・知見を活かせる】
～Pythonを用いた画像解析のご経験がある方など歓迎です～
◆業務内容：
以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行い、海洋ごみ問題の解決を目指します。
■海洋ごみ（漂着ごみ/漂流・海底ごみ/マイクロプラスチック）の調査、解析、評価
■海洋ごみモニタリングシステムの検討（ドローン、人工衛星の活用検討）
■海洋ごみの発生・漂着要因の解析（データ解析／漂流シミュレーション）
■発生抑制策の検討（発生源対策、適正処理支援、資源循環策の検討、経済学的手法の検討）
海洋プラスチックごみ・マイクロプラスチックによる生態影響の検討
■企業の海洋ごみ対策コンサルティング（ESG・SDGs促進支援含む）
■国の海洋ごみ関連国際会合の対応支援

◆働く環境：
・残業時間月平均20h程度：パートナー会社に調査業務を一部委託、入札案件は取捨選択等業務過多にならないよう工夫をしているため少ない残業時間で効率よく働けます。案件の依頼、ニーズは増えているため、今回新メンバーを募集し、より事業拡大を図ります。
・ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、週3～4日ほど在宅勤務されるケースが多いです。
フレックス制度もあり、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択できますのでワークライフバランスを整えられます。

◆魅力：
プロジェクトごとに業務を進めていくため、様々な仕事に取り組むことができます。
プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。
一個人としては、プロジェクトの内容によって異なりますが、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。

◆キャリアパス：
専門性を極めていただくI型、
専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。

◆組織構成：
10名程度、20代から50代まで偏りなく在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】