【ＦＩＴＥＣ株式会社】【リモート】古河電工グループものづくりのDX・イノベーション推進の企画・導入／残業25.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【リモート】古河電工グループものづくりのDX・イノベーション推進の企画・導入／残業25.5h


～富士通と古河電気工業の合弁会社／働きやすさ◎ドレスコードフリー・フルフレックス・リモート／資格取得支援も充実～

■業務概要
古河電工グループにおけるものづくりのDX推進を担い、データ活用・デジタル活用の企画～導入を推進します。また、先進技術や手法の先行習得、および業務での実用化に向けたPoCとその社内展開に取り組みます。
・製造現場のデータ活用プロジェクト推進（データ収集・加工、見える化の仕組みを活用したPoC活動等）
・先進技術による現場／製造イノベーションの企画、PoC実施
・先進技術の調査／研究（センシング技術、デジタルツイン、xR等）
・ユーザーのデジタルツール活用サポート
【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】

■キャリアパスについて
年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。

■組織構成
ビジネスソリューション事業部 事業IT・デジタル戦略室には8名在籍しており、20代(3名)・30代(2名)・40代(2名)・50代以上(1名)となっております。

■職場環境
全社平均残業時間は25.5時間です。リモートについても導入しており、週3日程度使用しています。リモートの全社平均は70%で、今後も働きやすい環境を整備いたします。

■FITECとは：
古河電工の情報システム部門が分社独立して設立、古河電工グループ全体のICTを担っている会社です。2017年には富士通との合弁会社となり、ものづくりのノウハウと最新ICT技術を融合させて、お客様に高い価値を提供しています。
全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、PJに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはデジタル技術を駆使した製造現場の業務改善や事業部門の業務改革を企画・推進できる人材を歓迎します。現在、AzureクラウドサービスやMicrosoft Power Platformによるデータを活用した業務改善をユーザと一緒になって活動しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】