正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
※未経験歓迎【三重県伊賀市*転勤なし】設備保全◆日本最大級の生産体制/オフィス家具製造の老舗優良企業
~創業70年・社員数250名・スチールオフィス家具メーカー/スチール製品の分野で国内最大級の生産規模を実現する会社~
■募集背景:
創業70年でスチール製品を中心とした家具メーカーとして国内最大級の生産規模を持つ当社。大量生産ライン、多品種少量生産ラインの双方を保有しており各ニーズに応えられるのが強みです。そんな当社にて設備の保全担当を増員採用いたします。
■業務概要:
設備の保全を通じて製造ラインの安定稼働を支え、そこに関わる社員の安全を守ることが生産技術課の仕事です。
<業務詳細>
(1)機械設備などの消耗を想定し、計画をもとに点検や修理を行う予防的な保全
(2)不具合の兆候を把握して対処する予知的な保全
(3)予防や予知に努めても、突発的に機械が動かなくなることや、誤操作で故障することは少なくありません。すぐさま現場に駆けつけて故障の原因を特定し、復旧に向けた修理を行う保全です。
再発を防ぐための原因排除や担当者に合わせた操作性の改善なども大切な仕事です。新たな設備の導入時などは、機器メーカーによる設置に立ち会い、試運転をして製造部に引き渡しています。機械の停止中にしかできない仕事も多く、休日出勤が発生することもございますが、課員で協力し代休の調整を行っています。
■入社後の流れ:
OJTにて業務を覚えていただく予定です。
■当社について:
・オフィスに置く鋼製家具収納庫(オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー)、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。
・三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応しています。業界的には認知度もあり、ロッカーの生産においてはトップクラスとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊賀市小田町1450-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~255,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 7月、12月 ■昇給:年1回 毎年4月 当社人事制度に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供2人まで 一人1500円 就学終了まで対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心。職務上必要な資格は、受験料、外部講習費用を負担します。 <その他補足> 食堂利用可、社員旅行年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 基本週休2日(土、日) 繁忙期(2~3月)は月一回週休2日・定時延長、祝日も出勤の場合あり GW、盆休み、年末休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!~ ■必須要件: 特になし、あなたのやる気を重視します! ■歓迎要件: ・設備保全のご経験をお持ちの方 ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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