【新晃アトモス株式会社】【森下／人事】未経験からの挑戦・将来の管理職候補／年休125日・土日祝休み／東証プライム・新晃G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【森下／人事】未経験からの挑戦・将来の管理職候補／年休125日・土日祝休み／東証プライム・新晃G


【人事・将来的の管理職候補（係長）／未経験から人事へのキャリアチェンジ／業務用空調機トップシェア、東証プライム上場・新晃工業のグループ会社】
■担当業務：
当社にて中途採用と新卒採用をお任せします。
現在、部長が担当している中途採用業務を引継ぎ、さらに新たな手法を創出して頂ける方を募集します。ゆくゆくは、新卒採用を部下１名とともにさらに発展させていただきます。

具体的には下記の業務をメインで行っていただきます。
中途採用業務
・求職者への対応
・採用イベントの企画運営
・紹介会社への対応
・面接官のスケジュール調整
・中途採用に関わる業務
　　※入社手続きは別担当が引き継ぎます。

その後は下記についてもお任せしていきます。
新卒採用業務
・採用イベントの企画運営
・学校訪問など
・学生への対応
　社内教育
・勉強会・研修の企画運営

■募集背景：
業績上昇をしており、人員増員のための採用力強化。

■同社の特徴：
業務用空気調和機のトップメーカー新晃工業を中核企業としたSINKOグループの一翼を担うサービス会社です。グループの企画・技術・生産・販売の各部門と連携しながら最新の技術と知識を共有し、顧客に良質なサービスを提供しています。顧客は、全国の大学・大型商業施設・工場など多岐にわたり、人々の居住空間を快適な環境にしています。近年は、建築物の改修工事増加に伴い、業務用空気調和機のリニューアルの需要も増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】