正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【さいたま市】設備設計(給排水・空調)◆年休120日(基本土日祝)/地場に根差した経営/転勤なし◆
≪年間休日120日≫≪地場に根差した経営≫
■業務内容について:
1989年埼玉県・さいたま市に本社を置き、給排水や空調の設備工事を行う当社にて設備設計として業務に従事していただきます。
■具体的には
・様々な設備について、要望や見積もりに合わせた設計・検討
・他部署連携
・打ち合わせや同行実施
■当ポジションの特徴や期待すること
現在設計業務については外注に近い形で当社の事業運営は進めており、
当ポジションは、当社事業上の設計機能を内製化を目指す上でも重要なポジションとなっております。
業務や経験を活かし、実務の中で経験を積んでいただくことで将来的な当社の中核を担い活躍いただくことを期待しての採用となります。
■組織体制について:
現在1名体制で運営しております。
■当社の特徴: 
主に給排水や空調の設備工事を通して、顧客に対して快適な環境の提供を目指す当社の特徴として、働く社員の主体性を重視した運営となります。
各社員に業務上の権限を与えることで各自が裁量を持った運営体制を整備しております。裁量ある運営体制を通じて、1人1人が責任を持ち価値提供を目指すことで、顧客へのサービス提供品質向上につなげております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区大字西新井383-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日祝休み。お盆休暇・年末年始休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 設備設計経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | シンコウ技術サービス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0049 埼玉県さいたま市西区大字西新井383-11 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・空調設備工事 ・水回り工事(衛生設備) ・消防・排煙設備工事 ・各種設備工事設計 ・アフターメンテナンス ■当社の特徴: 主に給排水や空調の設備工事を通して、顧客に対して快適な環境の提供を目指す当社の特徴として、働く社員の主体性を重視した運営となります。 各社員に業務上の権限を与えることで各自が裁量を持った運営体制を整備しております。裁量ある運営体制を通じて、1人1人が責任を持ち価値提供を目指すことで、顧客へのサービス提供品質向上につなげております。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://shinkou-gijutsu.co.jp/index.html | 
| 設立 | 年1989年9月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 14名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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