正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
業界未経験活躍【京都】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123日
～お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし～
＼当求人の特徴／
・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力
・社員の声から生まれた社内サークル制度
（フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）
・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー
・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力
＼ミサワホームグループの特徴／
◎顧客に寄り添う
お客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。
◎給与の安定性
年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。
◎業界トップクラスの働き方
年休123日、平均残業時間13.6h。プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。
◎充実の教育体制
座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。
■仕事の流れ
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・ご面談、プラン、見積提案
・土地探し・敷地調査
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工～引渡、アフターフォロー
■組織構成
20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4～7名の営業グループで活動。
■お仕事のやりがい・インタビュー
https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 京都支店 住所：京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町323 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京滋営業部内の各支店および各展示場併設の営業所 住所：京滋営業部内の各支店および各展示場併設の営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※京都府／滋賀県 ＜転勤＞ 無 ・転居を伴う転勤なし ・関西にある各支店、住宅展示場での勤務 ・ご希望を考慮して決定いたします ・直行直帰も可能です |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収下限額は、半期2棟成約でのインセンティブを含みます。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 ■販売報奨金 １棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：■退職金制度（確定給付企業年金制度） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（合格祝い金制度） ■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■サークル活動支援 ■各種祝い金（公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金） ■持家支援・MG持家割引 ■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等 ■確定給付企業年金制度／企集型確定拠出年金制度／財形貯蓄 ■オフィスカジュアル（全従業員利用可） ■若手社員への家賃補助制度（対象者：30歳未満の未婚の社員） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■火曜、水曜、その他（第1日曜日は定休） ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給休暇取得促進日年7日あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須要件 普通自動車運転免許（AT可） 営業職のご経験者 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◎お客様に寄り添う提案がしたい ◎安定した収入とワークライフバランスを得たい ◎金融業界や、BtoC営業経験者、航空業界や医療業界など様々な方が活躍！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミサワホーム近畿株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負 ・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定 ・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売 ・土地の開発及び造成並びにそれらの請負 ・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・前各号に付帯する一切の事業 ■ミサワホームグループの特徴： ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.misawa-kinki.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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