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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【週3在宅可能】ITコーディネーター(幹部候補)◆大手取引多数/9割プライム案件/22年連続黒字経営
《業界大手企業の導入実績多数/9割以上がプライム案件/幹部候補募集/22年連続黒字で安定性◎》
■概要:
当社は単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、その先の継続的な成長支援までワンストップで伴走。大手企業とプライムベンダーとして直接プロジェクトを進行しています。
提案から技術判断、開発、運用まで一気通貫で行うことで、最上流フェーズまであなたの提案がそのままプロジェクト成果に直結します。
■業務内容:
急速に変化するクラウドや新規サービス導入の現場で、顧客の課題や疑問に向き合い、技術的・業務的に実現可能なソリューションへと具体化する役割を担います。
・中~大企業、上場企業へのITコンサルティングやシステム導入支援
・顧客折衝、要件ヒアリング、提案書作成、課題整理
・プロジェクト進行管理
・商談に同席し、提案の技術的判断やアーキテクチャ検討をリード
※即戦力として最上流フェーズを担当し、考えや提案がそのままプロジェクト成果に直結する経験を得られます。
■こんな方におすすめ:
開発経験を活かして、提案・技術判断の仕事に挑戦したい方
技術だけでなく、提案力・発想力・クロージング力でお客様の課題解決に貢献したい方
裁量ある最上流フェーズでスピード感を持って成長したい方
一定の商品の営業支援では飽きてしまった方
■当社ならではの魅力:
◆入社直後からお客様の課題整理や企画提案フェーズに挑戦可能
◆独立系企業のため特定ソリューションに依存せず、幅広い商材・サービスに関わることが可能
◆明確な評価制度
ミッショングレード制でスキルや成果に応じた評価・昇給が明確
◆安定した基盤
22年連続黒字経営、社員100名規模でも大手企業直取引メインで安定
■社風:
当社はスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」 を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。
人と人との関わりを大切にしながら、成長していける――それがウィナスの文化です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄・JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~830,000円 <月給> 583,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記年収は決算賞与を除いた金額です。 ■昇給:年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価 ■決算賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円 住宅手当:月10,000円~15,000円(※条件あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援手当 ■書籍購入手当 ■自己投資資金制度 ■FA制度 <その他補足> ■勤続手当(3年・5年・7年・10年勤続で月5万円) ■近隣手当 ■役職手当、出張手当 ■社宅制度 ■生命保険補助制度(個人の加入する保険への補助金支給) ■自己投資資金制度、FA制度 ■部活動補助金支給制度、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、夏季休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安7年以上) └ 設計~実装~運用までの一連の工程を経験していること ■歓迎要件: ・要件定義・アーキテクチャ設計経験(非機能要件含む) ・顧客折衝経験(新規提案・要件ヒアリングを含む、3年以上) ・見積経験 ・プロジェクトマネージ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィナス |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F |
事業内容 | ■主な事業内容 1.ソリューション事業 企業・地方の抱えている課題・問題をWEB、アプリ、AI、IoTを活用して解決する事業。単なるシステム開発ではなく、企画設計提案からシステム・サイト・アプリの開発、プロモーション、データ分析のマーケティングまで『トータルプロデュース』としてサービス提供できることが最大の強み。 また、最近はAIを搭載した自社サービス「キャンペーンパッケージ」を開発し、企業が使いたい販促サービスNO1にも選ばれている。 2.メディア事業 企業や消費者が抱える問題・課題を「自社メディア」を活用して課題解決する事業。飲食店等が費用をかけず集客できるメディア「itsmon」(会員数40万人強)や吉本興業との共同でサッカー少年のキャリアビジョンをサポートするメディア「Runway」、フードロスを解決するための「SUKUERU」を展開。 3.エンタメ事業 一般消費者が「楽しめる」ことを創造するサービスを展開。ヤマダ電機様と共同で電子書籍サイト「やまだ書店」を展開。 アーティスト、アイドルのファン向けエンタメサービスとして、オンラインでガチャガチャが出来るサービス「ONLINE GACHA」を展開。 ■特徴 ・毎年ベンチャー企業の中から100社選出される『ベストベンチャー100」を15年連続受賞。 ・IT企業、特にITベンチャー系の会社は、エンジニアの派遣をやってるだけ、システムを開発しているだけの会社が多いのが実態。一方でウィナスは「企業や人々の抱えてる問題・課題をITで解決する」を軸に様々な事業を展開している。ウィナスの最大の強みと評価ポイントは「トータルプロデュース」のコンセプトで事業展開してきた事。企画コンサルティングからシステム開発、アプリ開発、マーケティングまでトータルでプロデュースを行ってきたことから、大手クライアントとの直取引や共同事業が増加し、ウィナス=WEBスマホビジネスのプロ集団の地位を確立。 ・ベンチャー系企業には非常に珍しいが、基本スタンスが「ボトムアップ」昨年もコロナ禍で苦境に立っている音楽・イベント業界を活性化するためのサービスが社内発信からプロジェクトチームを発足させ、某有名アーティスト、アイドルの方も利用するヒットサービスになっている。今後も社員の声やアイデアを形にしていく予定。 |
代表者 | 代表取締役社長/浜辺 拓 |
URL | http://www.winas.jp |
設立 | 年2004年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 100百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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