正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
第二新卒募集【2026年4月入社】システムエンジニア※完全未経験OK◇直案件多数◇年休125日
\2026年4月にご入社いただける方を募集いたします!/
【丁寧な指導体制で未経験でも安心/年休125日/資格手当や資格取得補助あり/e-learningも受講可能】
未経験からシステムエンジニアに挑戦したい方を募集いたします
OJTや研修、自主学習環境が整っているので、初心者でもご活躍いただけます!
■業務内容
最新のIT技術をはじめとする、ソフトウェア開発から、サポートまで総合的に携わっていきます。
先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心して業務に挑戦することができます。
■研修体制
入社後は新人研修やOJT研修を経てエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。
入社後はe-leadningも受講可能なので、スキル向上を目指す方にとってぴったりな環境です
■社風
新しい言語にチャレンジしプロジェクトで苦戦を強いられたメンバーを、先輩社員が勉強会を開いて応援する等、互いに助け合うのが同社の社風です。
■事業内容:
(1)コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発事業
大手電機メーカー、パソコンメーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、システムの企画・開発力をを顧客のニーズに合わせて提供しています。将来的には、自社内での企画・開発を目指しています。
(2)コンピュータ・ソフトウェアの導入における運用・指導、コンサルティング事業
ネットワークコンサルティング、構築、運用管理、保守及びサポート力を顧客のニーズに合わせて提供しています。
(3)コンピュータ関連機器の企画、開発、仕入及び販売事業
個人及び法人様向けに、Windowsパソコン・Linux機及びUNIX機やその周辺機器の企画、開発、仕入及び販売をニーズに合わせて提供することを目指しています。
■主要顧客(一部掲載)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト様
富士通株式会社様
株式会社JALエアテック(JALグループ)様
■開発環境
・言語…C#、C/C++、Java、PHP、VB.net、VBA、COBOL、ASM、Perl
・OS…Windows、UNIX(Solaris、Linux他)、MSP/EX
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(埼玉、東京。千葉、埼玉) 住所:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル10F 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 案件ごとの常駐先変更はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~320万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~216,000円 <月給> 210,000円~216,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■役職手当、出張手当 ※残業代はお客様先の月規定時間を超えたら支給となります。 例:20日×8H=160H 160Hを超えた場合残業代発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(最大20万円) 資格受験料負担 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \第二新卒の募集です!/ ■必須要件 現在新卒1年目で2026年4月入社が可能な方 ※この求人は【業界未経験歓迎】【業種未経験歓迎】です※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル10F |
| 事業内容 | 『ヒューボ(HUBO)』と言う社名は『human(人)』と『bond(絆)』という2つの意味より 命名されており、社員同士、その家族、お客様といった人達との絆を大切に仕事に取り組むという意識の表れでもあります。人と人とのつながりを大切に、下記の経営理念をかかげ、コンピューターがより使いやすく、便利になるように、日々新しい技術に取り組んでいます。 【社会に尽くしお客様のニーズに応える。】 お客様の要求に応えるだけでなく、『お客様により有益な提案』を提示する事が本当の意味での『ニーズに応える』と意識し開発に取り組む。 【光輝く個人を育成する。】 社員同士助け合い、また、お互いに切磋琢磨し成長し続けることの出来る個人を育成する。 【挑戦する。】 常に新しい技術の習得に挑み、それを用いてより良い製品の開発に繋げるべく 日々挑戦を続ける。 ■事業内容: 1.コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発事業 大手電機メーカー、パソコンメーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、オープン系、汎用系を問わず、システムの企画・開発力ををお客様のニーズに合わせて提供しています。将来的には、自社内での企画・開発を目指しています。 2.コンピュータ・ソフトウェアの導入における運用・指導、コンサルティング事業 大手電機メーカー、パソコンメーカー、ソフトメーカー、金融機関など大手の会社と取引し、ネットワークコンサルティング、構築、運用管理、保守及びサポート力をお客様のニーズに合わせて提供しています。 3.コンピュータ関連機器の企画、開発、仕入及び販売事業 個人及び法人様向けに、Windowsパソコン・Linux機及びUNIX機やその周辺機器の企画、開発、仕入及び販売をニーズに合わせて提供することを目指しています。 |
| 代表者 | 秋永 保 |
| URL | https://www.hubo.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 625百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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