【株式会社ベネッセスタイルケアグループ】【人事企画リーダー（課長クラス）】グループ横断人事体制構築など◆ベネッセグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【人事企画リーダー（課長クラス）】グループ横断人事体制構築など◆ベネッセグループの安定基盤


【介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開／ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】

■募集背景：
2025年1月発足のベネッセスタイルケアグループは、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 CHRO直下でグループ各社の事業目標を達成するための人事戦略の構築・推進を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。

■職務内容：
◎グループ横断DX／IT組織・人事体制構築
◎グループ各社の人事制度設計・見直し支援
◎グループ各社幹部のサクセションプラン策定・推進
◎グループ全体のタレントマネジメント
◎グループ全体の要員政策・管理（人員＋コスト）
◎グループ全体のエンゲージメント向上施策の立案・運用
◎経営戦略と連動した各社人材開発、組織開発の支援

■こんな方を求めています：
◇経営戦略を理解し、それと一体になった人事戦略をスピーディーに推進することができる方
◇事業会社に自ら足を運んで、現場の声、顧客の声に寄り添い・耳を傾けることを厭わないマインドを持っている方

■当社について
◇ベネッセグループでは、不変の企業哲学「Benesse（=よく生きる）」の元、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通じてその方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。
◇2025年1月、中間持ち株会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループを設立いたしました。今後はグループの事業会社と一丸となって、持続可能な介護・保育事業の推進、また、介護食提供サービス、介護HRサービスといった新しい取り組み、さらに働き手が不足する日本における介護・育児と仕事との両立支援サービス等、社会課題の解決に向けた取り組みを一層加速させてまいります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】