【株式会社ベネッセスタイルケアグループ】【採用リーダー（課長クラス）】重要ポジション・DX／IT人財採用◆ベネッセグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【採用リーダー（課長クラス）】重要ポジション・DX／IT人財採用◆ベネッセグループの安定基盤


【介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開／ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】

■募集背景：
2025年1月発足のベネッセスタイルケアグループは、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 CHRO直下で各事業成長に貢献する重要ポジションおよびDX／IT人財の採用を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します

■職務内容：
◎採用市場の分析と自社採用戦略の設計
◎人材要件定義と、採用活動の実行推進、エージェント管理
◎採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計
◎採用活動の成果進捗の経営報告
◎採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上にむけた運用改善の管理

■こんな方を求めています：
◇採用は営業である、と考えられるマーケ思考をお持ちの方
◇ブランドと現場に対するリスペクトをもって事業支援する意思がある方
◇経営戦略を理解し、それに沿った採用戦略推進をスピーディに進めることにやりがいを感じられる方

■当社について
◇ベネッセグループでは、不変の企業哲学「Benesse（=よく生きる）」の元、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通じてその方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。
◇2025年1月、中間持ち株会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループを設立いたしました。今後はグループの事業会社と一丸となって、持続可能な介護・保育事業の推進、また、介護食提供サービス、介護HRサービスといった新しい取り組み、さらに働き手が不足する日本における介護・育児と仕事との両立支援サービス等、社会課題の解決に向けた取り組みを一層加速させてまいります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】