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【ヨネックス株式会社】《ソフトテニス経験歓迎》マーケティング/販促担当 ◆ラケット競技の普及×市場拡大◆YONEX【転職支援サービス求人】(正社員)

ヨネックス株式会社 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38780360
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


《ソフトテニス経験歓迎》マーケティング/販促担当 ◆ラケット競技の普及×市場拡大◆YONEX


【ソフトテニスの競技普及に貢献「YONEXらしい」仕事/マーケティングスキルが身につく】

◆職務内容
販売促進部では、ラケット部門(バドミントン・ソフトテニス・テニス)の販売増大のためにお客様のもとに出向き、自ら販売促進活動を行うとともに、お客様の求める付加価値、情報を直接伝達・提案し、ラケット競技の普及・発展と企業イメージを高める活動を行います。
本ポジションはその中でも、ソフトテニスに特化をし、市場拡大や売り上げ拡大を目指すポジションとなります。

◆職務詳細
・営業部門ならびに小売店等との連携による販売促進活動
・カタログ外製商品の国内販売価格の決定
・協会・連盟・学校・実業団・地域団体等お客様に対する直接工作による、当社商品指名買い需要の増大を図る活動
・顧客リストの作成・蓄積を通して今後の販売促進活動への活用、また更なる販売技術の向上
・各種大会への協賛・後援を通じて、企業イメージを高めると共にラケット競技の普及・発展を図る活動ならびに販促活動
・ソフトテニスに係る販売促進活動
・社内に有力選手を育成し、世界大会・国内大会への出場により企業イメージを高める活動

◆働き方
・基本勤務時間:9:00~17:30(休憩 60分)
・出社頻度:週1回のリモートワーク可能 ご家族のサポートによる柔軟性あり
・平均残業時間:12時間程度
・フレックスタイム制度:あり(11:00~15:00コアタイム)
・出張:小学生~社会人、アマチュア、プロ選手の大会に赴き、関係者との信頼構築や販売促進活動を行います。そのため、月2~3回の出張が入ります(1回あたりの期間:日帰り~1泊程度)

◆魅力
-ブランドの成長×競技全体の成長に直結する多様な仕事に携われます
(例)
・日本代表公式サポートや自社チーム・大会露出と連携し、競技普及と売上を同時に伸ばす施策(代表合宿・大会のコンテンツ化など)
・中高生の競技人口が厚い地域を重点に講習会/試打会を行う(販売店との連携)
・公式EC、オウンドサイト、SNS、イベントなどの運営
:https://www.yonex.co.jp/soft_tennis/voltrage/?utm_source=chatgpt.com


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/10,000円、子/1人目3,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超に支給

<定年>
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
語学特別手当の制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出企業年金制度
■育児・介護休業制度 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇(入社時5日)、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆応募要件 《業務未経験歓迎》《業種未経験歓迎》
・県大会以上のソフトテニス経験者
└子供~学生向けのソフトテニスイベントにおいて、実際の子供とのプレーや上達に向けた育成指導が入ります。
└応募の際にソフトテニスの経験や戦績を記載をお願いいたします。

◆歓迎要件
・全国レベルのソフトテニス経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヨネックス株式会社
所在地 〒113-0034
東京都文京区湯島3-23-13
事業内容 ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。
さらに、ヨネックスレディス(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。
「Made in Japan」、「Made by YONEX」の強みを活かし、これからも発展を続けます。

■営業種目 バドミントンラケット、ソフトテニスラケット、テニスラケット(硬式)、ゴルフクラブ・ゴルフ用品、スノーボード用品、バドミントンウェア・シューズ、テニスウェア・シューズ、ウォーキングシューズ、ゴルフウェア・シューズ、テニス・バドミントン用具・用品、スポーツアクセサリー
代表者 林田 草樹
URL http://www.yonex.co.jp/index.html
設立 年1958年6月
資本金 4,706百万円
売上 116,442百万円
従業員数 2,633名
平均年齢 39.7歳
主要取引先 -
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