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正社員
受託開発/SESエンジニアとして、プロジェクト先で様々な開発案件に携わっていただきます。
■案件の特徴■
上流工程から携わる案件が多く、ただ単に“作業的な開発”だけを行うのではなく「どのように」「何のために」を考えながら取り組めます。
■Try & Challenge制度■
案件の詳細をよく理解した上でエンジニア自身が案件を選べる制度です。当社が定義する4つのキャリアコースを選択し、定期的な1on1面談や成長機会を提供することで、自身が目指す自己実現の達成に向き合えます。
■アサインについて■
スキルとやりたい業務内容、働き方等に応じて、参画現場を協議して常駐先現場を決定いたします。一人で常駐先にアサインされることはなく、チームで参画することができます。
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※希望が100％叶うとは言い切れませんが、エンジニアが納得感を持って働けるように常駐先の決定には気を配っています。
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※案件待機率は0%（2025年1月現在）
⇒仮に待機が発生しても給与は満額支給！
■キャリアプランが豊富■
将来的には自社開発エンジニアとしてのキャリアパスも用意できます！会社と相談の上で「今後のビジョン」に合わせたキャリア構築が可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby）
・ChatGPT開発（Python）
・ネット銀行Azure設計構築案件
・オンライン競馬システム構築（Java）
【開発環境・業務範囲】
＜開発エンジニア＞
・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発
【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守
【規模】15名
【期間】年単位
【言語】Ruby（RonR）
【OS】MAC
【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL
【働き方】基本リモート
・自社ChatGPT開発
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
言語：Python（Dango）、AWS
働き方：リモート
・オンライン競馬システム構築
担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト
言語：Java（springboot）,Javascript
インフラ：AWS
【新規サービスの提案・立ち上げにも関われます！】
当社では、元プロレーサーである代表が経験を活かし、自動車産業に特化したプラットフォームを開発しています。
そのため、日本の自動車業界を中期的にアップデートするための、自社サービスの開発に携わることができるのです。このプロジェクトでは、ブレストや要件定義フェーズから参画し、技術選定や導入推進にも関与できます。
その他にも、社会課題に取り組む新規事業の立ち上げや新サービスの提案にも関わることが可能です。これにより、業界の未来を形作りながら、社会に貢献することを目指しています。
【中核メンバーへの成長を期待しています！】
今回は将来的に会社の「コアメンバー」となって活躍いただける方を採用したいと考えてます。…と言ってもスキルの浅い方に、いきなりクライアントとの仕事でメンバーをまとめる業務を任せたりはしないのでご安心ください。
当社では“少数精鋭”の環境を活かして、スモールステップ式の成長サポートをご用意！まずは「社内の行事の取りまとめ」といったことから少しずつお任せしていきます。この「小さい挑戦」を積み重ねることで徐々に自信がつき、実際の業務でも胸を張ってリーダー職を担うことができるようになります。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリアパス例＞
・新卒未経験で入社
→3年目でプロジェクトリーダーポジションに！
・中途でプログラマーとして入社
→新卒社員を教育できるような上流SEに成長！
・オンプレのインフラSEとして入社
→AWSとAzureの二刀流プロジェクトマネージャーに！
ポイント1一人常駐はなし！エンジニアが技術力を高められる環境と、一人ひとりに向き合う覚悟に自信があります。
「どこまで行っても会社都合の案件ばっかり」「トップダウンだから社員の意見は不要」それでは働いていても全然楽しくないですよね？そんな日々を「変えたい」という気持ちがあるなら、ぜひT＆Cへお越しください。
当社では、あなたがエンジニアとしてスキルを最大限に高めるために、本当の意味で開発エンジニアとして成長できる環境を整え、あなたの成長を全力でサポートし、挑戦を歓迎します。
＼＼サポート体制を一部紹介／／
■「どうなりたいか」を逆算した案件を獲得
■社員が「やってみたい」と思うことは何でも挑戦させる環境
■目指している将来に合わせた最適なキャリアコースの用意 など
意欲的な人と共に事業を成長させていきたいと考えているため、あなたの意見やアイデアを大切にし、共に新しい未来を切り拓いていければと願っています。
社名のT＆Cは【Try & Challenge】の略称。代表が大切にしてきた「何事も挑戦・試みる」という想いが込められています。たとえ、未経験の分野の仕事であっても、「今を変えたい」と言う気持ちが当社では大きな“武器”になります。
思い切りTry & Challengeできる環境を用意してあなたからの応募をお待ちしています！
ポイント2会社の成長を支えるため「No2」の座を目指しています！
元々、銀行への入職を目指していましたが、IT業界の実力主義の風土と、経営者層と直接関わるポジションに惹かれてT＆Cに入社しました。入社当初は知識不足を痛感しましたが、私の「やってみたい」という気持ちを尊重して1年目から重要な仕事を任せてくれました。困ったときは社長に直接相談できましたし、社名の由来となっている「Try＆Challenge」の精神で実務経験を重ねたことで、入社2年目中盤にはプロジェクトを任されるまでに成長できました。これからはコアメンバーとして、自分のキャリアアップを後押ししてくれた「会社の成長」に貢献していきたいです！
■PM：Cさん（入社歴3年）
ポイント3どんな人でもキャリアの幅を広げていけるのがT＆Cの魅力！
実務未経験者でしたが「どんな人でも歓迎」「入社してからいろいろ挑戦すればいい」という社長のスタンスに惹かれて入社を決意しました。自分はこの3年で、3つの異なるプロジェクトに参画。知識が無いので先輩や同僚に相談しながらでしたが、実務経験を通して徐々に成長することができました。最初は先輩に頼りっぱなしでしたが、親身にサポートしてもらったおかげで今では自立できるようになりました。今後はもっとリーダーシップを磨いて、後輩たちから頼られる存在になりたいですね。
■PM：Yさん（入社歴3年）
ポイント4取材担当者より
「T＆C」＝「TRY & CHALLENGE」という社名が表しているように、同社では未経験だろうがまずは試みることを重視している。だから応募に際して、過去の経歴や年齢などはまったく関係ない。必要なのは「挑戦心」と「向上心」のみ！代表をはじめ、周りのメンバーが社員一人ひとり成長をバックアップする風土が根付いており、T＆Cでは新しいことにチャレンジしやすい環境が整っている。エンジニアとして新しい一歩を踏み出したい、もっと高みを目指したい方はぜひご応募を！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | ■9：30〜18：30（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 平均：20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京または福岡近郊のプロジェクト先に常駐していただきます。 会社都合の転勤はないため、東京近郊または福岡近郊の希望の勤務先での範囲に限定されます。 ＜本社＞ 東京都中央区新川2-30-11 新川OMKビル5F ＜博多オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階 fabbitGG博多駅前 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■プロジェクト先により異なります。 ＜本社＞ JR京葉線・地下鉄日比谷線「八丁堀駅」B4出口より徒歩8分 東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩12分 ＜福岡サテライトオフィス＞ JR博多南線「博多駅」博多口正面より徒歩2分 |
| 給与 | ■年俸制：360万円〜700万円（12分割） ■月 収：30.0万円〜58.3万円 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※年俸の1/12を月々支給いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇に差異なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【試用期間について】 ※お互いのミスマッチを避けるために設けています。 ※これまで中途入社社員は100％正社員になっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（6月/人事評価により決定） ■賞与：年1回（決算賞与6月/業績による） ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■PC端末貸与 ■書籍購入費用 ■外部研修の受講費用 ■資格受験費用 ■資格取得祝い金 ■社内勉強会 ■結婚祝い金 ■交通費全額支給 ■退職金 ■各種手当 └引越し代補助（地方から東京近郊への転居費用を一部または全額負担） └残業手当 └住宅手当（単身者3万円/月、実家暮らし1万5,000円/月） └家族手当（配偶者1万円/月、子1人5,000円/月） └資格手当 └職能手当 ■任意参加イベント（BBQなど） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後6ヵ月目から年間10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
2015年の創業以来、10年にわたって積み上げてきた受託開発・SES事業での基盤と実績を活かしつつ、今後は「自社プロダクト開発」で新たな価値を創出する企業へと成長することを目指しています。そのため、事業拡大に向けて私たちと一緒に「新たな挑戦」に臨んでくださるエンジニアを増員募集いたします。
| 応募資格 | ・開発経験がある方（※言語不問） ・学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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