NEW
正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東京】HRマーケティング/事業・イベント広報◆転職フェアの企画立案、出展企業の獲得、当日運営など
■業務内容:
物流業・建設業・製造業に特化した転職サイト「クロスワーク」が開催する転職フェア(合同企業説明会)の企画・運営をお任せします。
具体的には、転職フェアの企画立案、出展企業の獲得、求職者の集客施策の実行、当日の運営管理、転職フェア開催後の効果検証、事後フォローなど、転職フェアの一連のプロセスをリードいただきます。社内の営業、マーケティング、広報チームと密に連携しながら、イベントを起点にサービス全体の価値向上を担っていただくポジションです。
<クロスワークの転職フェア>
物流・建設・製造などの業界への転職を目指す方を対象にしたイベントです。会場では、求職者が複数の企業ブースを自由に訪問でき、採用担当者や社員と直接話をすることができます。
■魅力:
クロスワークの転職フェアはまだ始めたばかりの事業のため、新規事業の立ち上げを経験したい方や、イベントの企画・運営だけでなく、幅広いマーケティング業務に関わっていただく為、スキルや経験を拡張したい、他部署連携を含めた幅広いスキルの掛け合わせで市場価値を高めたいという挑戦心がある方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。
また、将来的には組織作りもお任せしたいと考えており、一緒に人材事業のマーケティング組織を作っていってくださる方からのご応募をお待ちしています。
■得られる経験:
◇幅広いマーケティング経験の獲得
・CRM/MA運用、コンテンツ制作、WEB施策等のデジタルマーケティングにも携われる
・1,000人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能
・集客~リード獲得~商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能
◇成長企業の人材事業でのキャリア形成
・急成長中の人材事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる
・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる
◇成果創出型マーケターとして成長できる
・デジタルチャネルを中心に、リード獲得から商談化まで成果に直結するマーケティング施策を推進する機会がある
・オンライン施策と必要に応じたオフライン施策を組み合わせ、目的達成に最適なマーケティング戦略を実行できるスキルを習得できる
変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,720円~432,652円 固定残業手当/月:75,851円~135,205円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,571円~567,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・住宅支援 ・結婚休暇 ・育児支援 ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可(申請制) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・定期全社定例会 ・部活動支援制度 ・X Mile Award(社内表彰制度) ・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与 ・懇親支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・イベントマーケティングの業務経験(1年以上) └展示会やオンラインセミナー(WEBセミナー)などの企画・運営 ■歓迎条件: ・WEBサイトの制作・運用経験(イベント周知などのWEB掲載) ・WEBコンテンツ(WEB記事)やプレスリリースなどの作成経験 ・CRM、MAツールの運用経験 ・人材事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない) ・業界特化型(Vertical)事業におけるマーケティングの経験(マーケティングの職種は問わない) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | XMile株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
事業内容 | ◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る ◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を 日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。 物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。 にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。 私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 ■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』 『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~ 累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。 スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。 『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~ 2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。 ■当社が向き合う社会課題 日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。 「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。 ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。 一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。 |
代表者 | 野呂 寛之 |
URL | https://www.xmile.co.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | 28.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。