正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【清澄白河】法人営業(自社ハイヤーサービスの提案)※企業を裏で支える/事業拡大に向け増員/土日祝休
【BtoBで強い安定企業/海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤/個人ノルマなし/語学を活かせる/運転免許不要/完全週休二日制/転勤なし/直行直帰OK/第二新卒歓迎】
※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO TOKYO』を展開/観光客や企業様の快適な移動をサポート※
■業務概要
事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします!
上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO TOKYO』のご提案を行います。
お客様に寄り添ったサービスの提供をしたい方、お客様の事を第一に考えられる方をお待ちしております。
■具体的な業務内容:
・新規法人(上場企業・官公庁・大使館・ホテル等)との新規契約
・クライアントとの信頼関係の構築(ルート営業)
・海外企業との商談
・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション
・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮
・契約書の作成
・広報活動
※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。
■組織構成
営業部 部長
営業部 係長 2名
営業部 一般 4名
上記7名で構成、平均年齢層は20代!男女関係なく、大活躍中!
■ポジションの魅力
【年収維持・向上が見込める環境】
営業職でも業務内容に応じて個別に目標が設定されるため、無理なノルマに縛られず、自分の役割に集中できます。約9割以上の社員が給与水準を維持または向上しており、昇給率も2~3%と安定。努力がしっかり報酬に反映される制度で、年収維持・向上が見込める安心の環境です。
【独自サービスで、提案に自信が持てる】
安全で快適な移動体験を通じて、日本経済を支える企業や海外からの訪日客に高品質なサービスを提供しています。業界初の「ホテルカードライバーサービス」や、日本初の「ハイヤー専用OTAサイト」、各メーカーの高級車・電気自動車の導入など、他社にはないサービスを多数展開。営業職として、独自性を武器に、顧客に対して自信を持って提案できる環境が整っています。
■海外出張について:
英語が話せなくても大丈夫!海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> HLC扇橋ビル 住所:東京都江東区扇橋1-2-17 HLC扇橋ビル 勤務地最寄駅:半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 329万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,700円~279,000円 固定残業手当/月:30,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,700円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 会社規定による。 ■賞与:会社の業績による。過去実績年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月 家族手当:子のみ 7000円 住宅手当:最大15,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:本採用日より2年以上勤務した場合支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ◇◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇◇介護保険 ◇◇住宅手当あり ◇◇役職手当あり ◇◇家族手当あり(子のみ) ◇◇交通費支給(上限30,000円) ◇◇賞与年2回 ◇◇給与改定年1回 ◇◇退職金制度(勤続2年以上) ◇◇グループ会社バス割引制度 ◇◇資格取得支援制度あり ◇◇会員制福利厚生サービス「BenefittStation」 ◇◇スマートフォン・モバイルノートPC・ポケット型Wifi貸与 ◇◇オンライン研修システムあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇 時間単位の年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験(法人・個人問わず) ・ハイヤー・タクシー業界または、旅行業界での勤務経験 ・業界問わず法人営業などの経験をお持ちの方 ・海外企業との商談の経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日の丸リムジン |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ハイヤー事業 (2)タクシー事業 (3)自動車運行管理請負事業 (4)民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売 (5)レンタサイクル事業 (6)不動産賃貸営業 (7)ガソリンスタンド事業 (8)旅行企画販売事業 ■主要サービス: (1)ハイヤー ・高品質な移動時間の提供…車内での電話会議、同伴者との打ち合わせ、ひと時の休息など、移動時間を有効に使えるよう、安全運転、時間厳守、秘密厳守を約束します。 ・ドライバーへの教育…ドライバーはプロとしての最高水準の教育を受けています。運転技術はもちろん、接客態度、マナー、言葉使いなど、全てにおいて行き届いたサービスを提供します。 ・豊富な車種と高いスキル…快適な移動空間として大切なクライアントの接待に最適です。海外からの顧客には英語に堪能なドライバーが対応します。365日24時間、シーンに合わせた車両とドライバーで顧客の様々なニーズに応えます。 (2)リムジンタクシー…ワンランク上のハイヤーサービスを行います。空港送迎サービスは、成田空港、羽田空港から顧客の宿泊先のホテルや目的地までDoor to Doorで送迎を行います。重い荷物を持っての移動や乗り換えに煩わされることなく、雨の日も暑い日も寒い日も楽々、しかも、定額サービスで通常運賃よりも安い料金で利用できます。さらに通訳システムサービス(オプショナルサービス)もあるため、日本語が話せない方でも安心して利用できます。 (3)観光バス…ドイツ・ベンツ社の大型バスや 各種最新の装備をした長距離用サロンバスなどを導入し、顧客の旅のプランに利用しています。楽しい思い出や忘れられない感動、明日への活力、そして新たな自分の発見。そのような旅を望んでいる方に、身近な旅のコーディネーターとして、その真価を発揮しています。 |
| 代表者 | 富田 和宏 |
| URL | https://limo-hinomaru.jp/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 旭硝子株式会社、アメリカ大使館、AIG株式会社、エールフランス航空株式会社、外務省、株式会社ジェイティービー、株式会社 高島屋、株式会社テレビ朝日、東宝東和株式会社、日本航空株式会社、株式会社ニッポン放送、株式会社日本旅行、パナソニック株式会社、株式会社パレスホテル、株式会社フジテレビジョン、三井不動産株式会社、三菱自動車工業株式会社、三菱商事株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行、マンダリンオリエ |
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