【東日本明星株式会社】【神戸】人事総務（リーダークラス）※人事・採用関連経験or人材業界経験者◆日清食品グループ／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【神戸】人事総務（リーダークラス）※人事・採用関連経験or人材業界経験者◆日清食品グループ／転勤なし


◇◆「明星チャルメラ」等を製造する安定企業！ワークライフバランスも安心／人事経験者だけでなく、人材業界からの転身も大歓迎です◆◇

■業務内容：
神戸工場の総務課にて、自社で働く新卒・中途・アルバイト・派遣の採用業務をメインでお任せします。
具体的には、応募者に訴求する最適な求人ツールの選定、原稿案の検討、応募者対応や面接対応、入職者の受入教育、退社手続きなどをお任せいたします。
勤怠管理、給与・経理周りの実務、従業員からの労務相談や定期的な面談も実施頂きます。
（当初はフォローしながら進めて頂きます。）

【将来的にお任せする業務】
ゆくゆくは決済権も与える予定で、求人会社からの見積もりに対して、社内で決済を通すために稟議書を作成し、決済依頼を行ったり、安全衛生では労災の対応や、産業医の対応などもおまかせします。
産業医の対応は、健康面でお困りの従業員がいる場合は、就業制限となることがあるため、産業医の意見を聞いて、その方へ説明をしたり関連部署につないだりするお仕事となります。
その他、予算の策定や執行、チームマネジメントの業務として課員の目標設定や、育成、評価もお任せします。

※業務割合について
メイン業務としては採用周りでございますがゆくゆくは総務全般を広く担当していただきます。
将来的にマネジメントを目指していただける環境です。一方で同社はマネジメントだけがキャリアのあり方ではないと考えています。ご自身の得意不得意やご希望に合わせ、様々なキャリアパスを築いていただけます。

■就業環境について
・総務課としては10名の社員が在籍中です。
60代1名50代2名、40代3名30代3名、20代1名の計10名で構成されております。穏やかな方が多く、協力連携しながら業務を進めています。
・転勤無し、土日出勤は基本無しのため腰を据えて長期就労が叶えられる環境です。
※一部業者様の対応にて土曜出勤がありますが、ローテーションで対応しています。

■当社の魅力
当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しており、年間休日は121日。業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありながらワークライフバランスも両立できる職場となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】