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【株式会社松野組】【神戸/転勤無】未経験歓迎★震災に強い街づくりの調整役◆年休126日・土日祝/関西電力との取引メイン【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社松野組 求人更新日:2025年11月5日 求人ID:38780713
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【神戸/転勤無】未経験歓迎★震災に強い街づくりの調整役◆年休126日・土日祝/関西電力との取引メイン


~「関西電力(株)」との長期にわたるお取引で安定性◎/未経験でも月給30万円~★手に職&高年収/飲食店のホール、スーパーの店員、パスタを湯がいていた方、靴売りなど様々なバックグラウンドの方が活躍中!転勤なし/福利厚生充実/創業100年~

■仕事内容
道路を掘って、地面の下に電柱や電線・マンホールなどを作る工事の施工管理をお任せします。
※工事現場の職人ではなく、工事現場を支えるサポート業務となります。
※一日の比率的には外勤:7割、内勤3割ほどで、現場によっては直行直帰(社用車)して頂いたり、雨の日は事務作業をして頂いたり、お休みを取っていただいたりしております

■業務詳細:
・現場施工管理(現場監督)
・設計図をもとに、施工図の作成
・予算管理や業者との値段交渉
・工程管理(納期・人員管理等)
<一人当たりの担当案件数>:1~2件程度(案件の規模によって変わります)
<工期>:3~4年程度
※現場は関西一円(兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山など)です。基本「日帰り」の現場が多く、転勤もないため近畿圏で長く働ける環境がございます。

■配属部署について:
工務部(計30名):20代1名、30代9名、40代6名、50代8名、60代5名、70代1名

■研修制度:
\最初は簡単な事務作業から!/
座学や先輩社員に付帯しての現場見学などを通して工事や業界に慣れていただきます(3か月程度)
その後、徐々に先輩社員に同行いただき、施工管理技術者としてご活躍いただくことを想定しております。
・業界・職種未経験の先輩が多数活躍中です!教育体制が整っているので、未経験の方でもご安心してください◎

\社会貢献性の高い仕事!/
景観がきれいになる:観光地や住宅街がスッキリして、写真映えも◎
災害に強くなる:台風や地震で電柱が倒れる心配が減ります
歩道が広くなる:電柱がなくなることで、ベビーカーや車椅子も通りやすくなります

■働き方と職場環境:
・年間休日126日・土日祝休みで休みをプライベート時間をしっかり確保できます
・主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく、定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区相生町4-5-2 松野ビル
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

・兵庫県神戸市の本社を中心に関西地区の案件で事業展開しているため、基本は関西勤務となります。
給与 <予定年収>
390万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円

<月給>
300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(初年度の昨年度実績15万)
・モデル:30歳/600万円、40歳/750万円、50歳/900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで支給
住宅手当:一律月14,000円支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修

■資格取得支援制度
・各必要資格について受験費用全額会社負担(1度目の受験時に限る)
※受験日が休日の場合は、別途休日出勤手当の支給あり
・講習費用:全額会社負担


<その他補足>
(福利厚生)財形貯蓄、各種報奨金、慶弔・災害見舞金、資格取得支援、社内旅行、各種イベント など
(その他)現場は関西一円(兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山など)です。基本「日帰り」の現場が多く、転勤もないため近畿圏で長く働ける環境がございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝(完全週休二日制)、夏季休暇(8月14日~16日)、年末年始(12月29日~1月4日)、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方・第二新卒大歓迎!>
※飲食店のホール、スーパーの店員、パスタを湯がいていた方、靴売りなど様々なバックグラウンドの方が活躍中です!

■必須資格:
普通自動車運転免許

\こんな方にオススメ/
・将来漠然と不安…手に職つけて安定基盤を手に入れたい方
・業界・職種未経験だけどモノづくりにに関わってみたい方
・専門知識もつけながらスキルUPを目指したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社松野組
所在地 〒501-0223
岐阜県瑞穂市穂積1330
事業内容 ■事業内容:
土木・建築一式・舗装・水道施設の公共工事の請負がメイン
自動車修理業、不動産の賃貸・管理業、太陽光発電事業

■強み・社風:
創業から100年にわたり、地域に住む人々の安心安全・快適な社会環境づくりに取り組んでいます。遠方への転勤はありませんので、岐阜で働き地域に貢献したい方にはピッタリの会社です。
また社風について、従業員50名の中小企業だからこそ、ベテラン社員から若手社員まで話しやすく風通しの良い会社です。若手社員には、FC岐阜セカンドチームに所属する者や、ボクシングアマチュア大会で全国大会に出場した者がおり、業務以外で活躍・活動する社員を全面的にサポートします。
代表者 -
URL https://www.matsunogumi.co.jp/
設立 年1922年1月
資本金 30百万円
売上 1,944百万円
従業員数 51名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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