【スタンレー電気株式会社】【秦野】生産技術（組立設備）◆年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー#HA【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【秦野】生産技術（組立設備）◆年休120日以上/安定性◎独立系メガサプライヤー#HA


～業界経験不問！積極的な新技術導入を行い最先端技術に携われます/プライム上場・独立系大手サプライヤー/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制～

■業務概要：
自動車ランプの組立設備導入および新製品組立設備・治具の調整（設備の製造条件設定など）に携わります。
＜業務詳細＞
◇自動車ランプ組立工程の生産技術業務
・各種組立設備のプログラム作成や改造（シーケンサー、ロボットプログラム等）、条件設定および調整
・組立設備や新工法に伴う新技術開発および評価
・生産ライン管理、保全、既存設備の改善活動
・設備導入に関わる準備（仕様検討、工程設計、レイアウト作成、日程管理、メーカー・外部業者との調整など）
・検査NGや不良品の解析と工程へのフィードバック

■働き方について：
・フレックスタイム制（コアタイム 13:00～15:00）
・国内出張：新規設備導入前に設備メーカーへの立会が年に1～2回発生します。日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。
・海外出張：海外拠点の品質改善、新機種の立ち上げ支援の為、1週間～1ヵ月スパンの出張がまれに発生します。

■当社の魅力・特徴
◇高い安定性
・創業100年を超える国内ランプメーカー御三家の一角。独立系メガサプライヤーとして国内外の様々な完成車メーカーと取引があり、強固な顧客基盤を有しています。
・車載ランプは車やバイクなどの安全性を確保するために欠かせない製品です。EV化や自働化等によって形やトレンドが変わっていっても、無くなる事はない製品です。
◇充実した福利厚生
・チャージ休暇制度：勤続5年で5日間（補助金5万円）、10年で20日間（補助金20万円）の連続休暇が取得可能。
・借上社宅制度：独身寮として借上げ社宅を提供。自己負担は最大1.2万円と低額で、生活コストを抑えられます。また、住宅補助制度もあります。
・育児・介護支援：産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇など多様な休暇制度が整備されており、ライフイベントにも柔軟に対応。
厚生労働省・経産省から子育て支援企業、健康経営優良法人としての認定実績あり。こども手当の支給もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】