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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東京】MD・バイヤー業務担当※プライム上場Gの新規事業／業界未経験歓迎！／年休125日・フレックス
＜プライム上場グループ／残業月20時間～30時間程度／フレックス／育休産休取得者の復帰率100%＞
■仕事内容
会員200万人以上の自社ECメディアに掲載する商品において、仕入／運営／マーケティング／収支管理まで、一貫して担っていただくポジションです。当社の強みを活かしながら、新規事業である本事業をリードしていただける人財を募集しております。
■具体的な業務内容：
◎商品戦略の立案
・市場トレンドを把握した上で商品を選定、競合分析を行いながら戦略を立案
◎バイヤー業務
・メーカー／卸からの情報収集、商談／交渉、発注、在庫管理等
◎マーケティング連携
・販売計画を立てた上で、実際の販売データを分析し、施策を立案
・商品の魅力を伝える精進情報の作成なども連携して実施
◎収支／運営管理
・売価と原価設定、在庫回転率などの管理
※上記業務を行いながら、将来的には事業スケールを見据え、本事業の責任者を担っていただきたいと考えております。
■このポジションの魅力：
ただ仕入れるだけでなく、自社メディアと共に事業スケールする経験を積める点が本ポジションの大きな特徴です。これまで当社が気付いてきた会員地盤を活かし、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、将来的にはチームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。
■その他魅力：
・商品知識はもちろん、マーケティング、交渉術など、幅広い分野のスキルを身につけられます
・どのような商品を仕入れ、どのように販売するか、自らのアイデアを企画に反映できます
・市場や顧客のトレンドを常に追いかけるため、最新の情報をいち早くキャッチできます
など、ご自身の「やりたい」を仕事にしたい方には最適なポジションです。
■当社について：
お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～466,700円 固定残業手当/月：66,600円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,600円～554,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額41,000円まで、最短経路を基準とする 家族手当：税扶養の対象家族のみ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種 ■社員持株会・確定拠出型年金 ■社内表彰金（Golden Cross Award） ■結婚祝い金…最大5万円（試用期間中は対象外） ■出産祝い金…2万円（試用期間中は対象外） ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に10万円支給※勤続30年まで ■Cリーグ（サークル活動）支援金 ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めるための福利厚生費 ■TJKベネフィット…保養施設、特別割引 ■オフィスコンビニ・社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーチャンダイザー・バイヤーのご経験 ■歓迎条件： ・ECメディアの運用経験 ・食品・飲料・日用品・化粧品等の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクスクリエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | ■企業概要： 創業50年、大手メーカーのマーケティング支援を中心に豊富な実績があります 1972年の設立当初から生活者ネットワークと定性調査・クチコミプロモーションに拘りを持ち、マーケティング支援を行っています。食品・日用品メーカーの商品開発から商品育成まで、年間約3,200件以上のプロジェクト実績があります。マーケティング支援による、よく売れる商品づくりと、よく売れる仕組みづくりを企画・提案・実施しています。 ■事業概要： エクスクリエは、メーカーの商品開発や商品育成支援を目的に2023万人の生活者をネットワークしています。このネットワークは、アナリティクスサービスにおいて難易度の高いスクリーニング条件を満たし、リアルな生活・店頭の事実をアウトプットすることを可能としています。一方、プロモーションサービスにおいては、他の媒体では伝わりにくい、生活者にとっての商品の魅力をクチコミで伝えることができます。 50年以上前から続けているリアルなコミュニケーションを大切にしつつ、時代の変化に合わせてPC、スマートフォン、ブログ、ソーシャルメディアと、コミュニケーションの技術・テクノロジーを多様に活用しています。商品開発から販売促進まで、マーケティングDXの支援を行っています。 ■同社の特徴： マーケティング課題や目的に応じて、マーケティングに参加する生活者ネットワークを活用したプロモーション・アナリティクスを提供します。パッケージ化された企画に加え、各種ご要望に対応した企画・提案も積極的に行っています。また、50年以上かけてネットワークしてきた、マーケティングに参加する生活者とともに取り組んでいます。2023万人の生活者ネットワークあるからこそ、早期にマーケティング課題の解決、目的の達成が実現できると考えています。 ～エクスクリエが提供するマーケティングサービスの一例～ 年間100件以上の生活者キャンペーン支援による商品に対する「気づき」の促進 Facebook、Instagram、TikTokなどSNSアカウント運営支援による商品の「魅力理解」促進 1133万人のアンケートアドネットワークを活用した「顧客分析」 |
| 代表者 | 高栖 祐介 |
| URL | https://www.excrie.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 494百万円 |
| 売上 | 25,094百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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