正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【豊橋】完全自由設計住宅の設計(営業設計もしくは実施設計)/東海エリア注注住宅No1ビルダー
~転居を伴う転勤なし!有休消化平均8日/年(土日祝も可能です!)/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90%以上~
■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。
■業務内容:
(1)営業設計(プランナー)…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。
※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。
(2)実施設計…現地調査、役所調査、詳細図作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します。
※会議や報告に時間を取られる事が少なく、作図や申請業務に集中できる環境です。
■業務の特徴:
「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。
■就業環境:
設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。
■当社の特徴:
当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。
愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与等に変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> クラシスホーム豊橋店 住所:愛知県豊橋市瓜郷町一新替62番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 有 但し、転居を必要とする転勤はなし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回■賞与:年2回■決算賞与あり ■モデル年収:570万円(27歳/経験2年目/月給43万円)、750万円(35歳/経験6年目/月給55万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員旅行(直近はシンガポール、ハワイ、プーケット、台湾、沖縄) ■各種手当 ■結婚・出産祝金(3万円~) ■資格取得祝金(最大10万円) ■スマホ貸与 ■タブレット貸与  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 毎週水曜木曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 振替休日や有給を利用して土日祝日も希望で休むこともできております。  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・戸建住宅の設計経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 一級または二級建築士資格 ≪こんな方にオススメ≫ 「お客様と会話をしながら家づくりを行いたい」「設計や申請業務に専念したい」『営業設計』と『実施設計』と業務が分担されております 愛知県内に100名以上の設計職が在籍しており、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 自由設計だからこその楽しさを実感できます。  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | クラシスホーム株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒458-0921 愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 注文住宅の販売・設計・施工 ■特徴: (1)デザイン性を売りにしたビルダーや工務店の中には、外部の設計事務所へ設計を委託する会社も多く存在し、また元請けで有りながら自身の利益のみを確保し、一括の下請け工務店に丸投げする会社もありますが、同社では社内の設計原則、法令の遵守、コスト意識、デザイン性向上の為、自社設計、自社プロディースにこだわり、自社のシステムエンジニアが構築したシステムを使い、細部にわたる分離発注と、自社管理を徹底しております。 発注システムや作業効率などを一から見直すことで、無駄なコストをカットし、その分、浮いた予算をデザインや性能の向上に当てることで、顧客の思い描いていたマイホームを予算内で実現します。 (2)同社は営業職を含め役員以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、同社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。 (3)同社の現場管理は、ただ設計が作った図面で、現場、工程を管理するのではなく、ホームエンジニアと呼ばれ、自ら意匠設計にも携わり、インテリアコーディネーターと共に、お客様との仕様打ち合わせも行い、図面段階から引き渡しまでを責任もって対応します。 自ら仕様打ち合わせを行う事により、お客様との良好な人間関係の構築や、お客様の要望を細部まで感じ取り現場に反映させる事が出来、質の高い、責任ある現場管理が可能となります。 (4)同社のストロングストラクチャー構造は、通常の在来軸組工法の3~4倍の通柱と、金物接合を採用し、耐震等級3だけではなく、直下率を大きく向上させた構造となっております。 ■同社のこだわり: 同社は注文住宅で重要なデザイン、構造、性能、品質、自由度、価格を高水準でバランス良く保った、住宅づくりを第一に考えており、長期優良住宅仕様は当然ですが、さらに全棟耐震等級3等級を基本としながらも、デザイン性と自由度の重視した木造住宅を提供しており、30代の若い世代のお客様より、大きな支持を頂いております。 注文住宅のみにこだわった同社は、年間契約1,000棟以上を誇り、ここ数年で愛知県内ではトップクラスのビルダーとなりました。  | 
          
| 代表者 | 高木 正次 | 
| URL | http://www.clasishome.jp/ | 
| 設立 | 年2004年6月 | 
| 資本金 | 118百万円 | 
| 売上 | 29,000百万円 | 
| 従業員数 | 580名 | 
| 平均年齢 | 35歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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